汇顶_sp和华为_sp和oppo_sp比较

女程序媛,三个都在成都,嵌软。

汇顶25w左右,加班少,涨薪极慢。

oppo30w,9116,累吐血。

华为还没发offer,预计sp,可能是17×14加一些加班费。

大家选哪个好呢?个人偏向华为和汇顶,汇顶明天逼签,急得不行,求建议~

#offer比较##华为##汇顶科技##OPPO#
全部评论
小姐姐好强👍👍👍!
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发布于 2019-09-20 10:35
怎么知道汇顶涨薪慢的,我还签了两方
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发布于 2019-09-20 18:25
华为sp才17嘛😂
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发布于 2019-09-20 09:20
好像在清水河畔看到过的,膜拜😉
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发布于 2019-09-20 09:14
汇顶
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发布于 2019-09-20 09:09
oppo 9 11 6认真的吗
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发布于 2019-09-20 09:08
9 11 6太恐怖了,我一个男生都不敢进,虽然也进不了。。劝小姐姐珍爱生命吧,钱少一点无所谓,别看996与9116差了两个小时,9116是真的会要命的
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发布于 2019-09-20 09:19
楼主好,同求问一下怎么知道自己是不是sp呢,我面试完以后同岗位的别的同学收到了offer我没收到,据说sp会通知的晚一些?
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发布于 2019-10-14 10:55
所以,帖主最后签了哪个公司啊。我也有汇顶的offer,很纠结它的涨薪慢
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发布于 2019-10-12 10:28
华为评级是多少,14吗
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发布于 2019-10-09 14:14
怎么预测是不是sp呢
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发布于 2019-10-09 11:31
楼主华为给了多少啊?拒了oppo
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发布于 2019-10-09 11:20
楼主最后选择了哪
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发布于 2019-10-08 01:34
汇顶15*(12+4)是SP?我当时也是成都的offer,也是这个价,我以为是白菜呢,当时还逼签两方,就给拒了。
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发布于 2019-10-07 11:34
最后选择了什么?
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发布于 2019-10-04 19:41
汇顶25w怎么算出来的
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发布于 2019-09-30 00:45
楼主最后选择了哪呢
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发布于 2019-09-28 01:03
楼主,汇顶是参加线下的笔试吗?多长时间通知面试的?
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发布于 2019-09-26 12:39
我也和面试官聊过,对涨薪这块,只说会有评级,其余完全不说。感觉涨薪就只是个梦。
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发布于 2019-09-26 10:30
汇顶25万?算了4个月的年终没有?SP不应该这么少吧。
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发布于 2019-09-26 10:29

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11-04 11:52
湖南大学 安卓
写在开头:大部分基本上都是走这四条路,下面说一下我对这四个方向的看法后端:1.主要是做一些业务逻辑的处理,基本上算是幕后的开发,不像前端一样随时可以看到结果,而且学的越深越难,需要有一定的408的底子。2.核心技术栈:语言、框架、中间件、数据库、分布式系统。3.曾今性价比巅峰,大家一窝蜂的去后端,每次开奖都像天价一样,导致越来越多的人投入互联网,甚至有的机构为了培养一批后端机器,直接开培训班,先培训签合同,找到工作后直接返点。前端:1.点开浏览器看到的大部分页面都是前端,各种商品,按钮基本上都是前端设计,所以说学前端很大一部分都是女生,需要点审美素养。2.核心技术栈:Vue, React, Angular。3.上手难度简单,而且反馈效果很好,基本做多少就能看到多少,即学即用,而且网上很多视频和技术都很成熟,学习门槛较低。但随着大家对于审美的要求,前端也必须具备一点审美素养,而且目前正在逐步取代客户端,但是前端白菜价较低,薪资待遇相比其他几个行业都低一点。客户端:1.目前基本上是三大主流iOS、Android或HarmonyOS,移动端越来越受大家喜欢,各种新奇app总是能抓住大家的喜欢,而且现在人手不离机,更是让客户端前景广阔,但是客户端好像饱和了,最近几年越来越难找工作。2.核心技术栈:特定语言及框架。3.学习难度比前端难一些但是比后端简单许多,而且设计UI界面的时候很有趣,看到自己做的app能够部署在自己的手机上真的很有成就感,但是由于目前逐渐被前端取代,所以竞争难度比前端低,目前性价比最低,喜欢写UI界面的同学不如直接写前端。测开:1.测开好像高不成低不就一样,我室友就是从后端进去然后转成测开,现在就是说什么都要做,他一个人做三份工,任何一个环节都要参与,说实话性价比是最低的。2.核心技术栈:测试框架、自动化脚本、CI/CD。3.测开的发展前景不好,而且逐渐边缘化,实在不行也别去碰,一但碰上可以脱不开身了。适合后端:享受构建复杂系统、处理海量数据和逻辑的朋友,后端需要投入大量时间打好计算机基础。适合前端:对视觉细节、交互体验有追求,乐于快速尝试新技术。适合客户端:喜欢眼见为实,享受在具体设备上打造完整产品体验。适合测试开发:擅长思维严谨,善于发现细节问题,并乐于通过技术手段提升效率和质量。
今年秋招是回暖还是遇冷
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秋招海投了N家互联网大厂和AI公司,合合信息扫描全能王这波面试体验真的可以。一开始是因为我平时科研全靠它扫文献,也算是重度用户,所以投递的时候就有滤镜。虽然最后栽在三面,但这绝对是我秋招至今最有收获的一次经历,没有之一!首先!面试流程很清晰:HR一面→群面→产品总监三面,全程没有任何奇葩操作,两周把流程推完的(点赞)。 虽然HR一面很少见吧...但体验感真的很不错,HR小姐姐完全没揪着简历上的经历死磕,更多是聊职业选择和我对产品的想法,特别放松。印象最深的是她问“你用扫描全能王时最想改啥”,瞬间有种跟室友吐槽APP的既视感,紧张感直接消失。我巴拉巴拉说了排版识别的问题,还发散性聊了想让AI帮着整理文献的脑洞,HR居然真的跟我展开聊公司的技术方向,没有那种应付式的点头,是真的有在认真听我的想法,全程平等交流,不是单向被考核,这点真的太加分了!然后是群面,现在想起来还觉得“神仙打架”…8个人全是清北+海外名校的,有商科的、有技术转产品的,每个人都超能说....但不是瞎抢话的那种内卷,是真的有价值的观点碰撞。我当时没想着抢leader位,就把大家发散的想法归类,理了个框架,再引导大家聚焦核心需求。全程没人摆架子,有不同意见就直接说,氛围特别好。后来问了HR小姐姐,她说我能突围进三面,大概是因为既没沉默也没乱抢,就是踏实地补全细节、梳理逻辑,没想到这种稳反而管用hhh最后三面(很惨很失败)跟扫描全能王的产品总监面,有点直接给我问懵了,但也有被点醒的感觉😅聊了一些简历经历后,就开始抛硬核问题,什么AI赋能xxx,最大难点是技术还是需求定义,还有下一代产品迭代,怎么平衡创新和用户习惯这些,我当时结合自己的科研经历,侃了一堆AI赋能产品的想法,面试官先是表达了认可,接着就很一针见血指出来我的问题所在(哭辽).. 不过他的反馈很太实在:行业理解浅、没考虑商业落地、只盯着用户需求却忽略了技术可行性。虽然被怼得有点慌吧,但听完真的瞬间清醒...唉,最后挂了,确实还蛮遗憾的,但合合信息的面试体验是真的很不错,面试官水平都在线,反馈也特别中肯,秋招白月光了😂
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