求份CVTE HR面的面经

不知道CVTE的HR综合面试都会问什么问题呢？求大佬们分享一下！#广州视源电子科技股份有限公司##求面经#
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10-23 11:04
OPPO_软件开发部_IT开发工程师(准入职员工)
OPPO内推，OPPO内推码
最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样，请攻击我最薄弱的地方～ 💼轮岗实践，技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗，像我现在在门店，从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流，帮他们选到合适的OPPO 设备，成就感拉满！也更懂消费者需求，对以后做策略超有帮助～ 👥大佬带飞，成长特快 公司给配了导师，从业务到职业规划，手把手教。遇到难题，随时能找他们取经，能少走好多弯路！还有各种培训、分享会，行业前沿知识、OPPO 黑科技，听得人热血沸腾，感觉自己在飞速进步～ ✨氛围超棒，青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力，大家一起头脑风暴、搞活动，像最近推广 Reno14 系列，团队齐心协力，...
OPPO成长空间 954人发布
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10-25 12:27
已编辑
门头沟学院 网络安全
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10-13 13:49
南京大学 财务
不想谈方便面
饿魔：笑死我了，你简直是个天才
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09-15 16:06
西南交通大学 嵌入式软件开发
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10-23 16:43
华中科技大学 算法工程师
鼠鼠这一路走来
现在上班，和以前不一样了，比实习的时候忙多了。上班一年了，先不说学到了什么，从毕业到正式工作的整个过程，对我的影响很大。说到工作，突然想起来，刚入职时写了下 landing 文档，我 landing 了两次。之前的一次实习，是在上海的某大厂，当时这个岗位也说是可转正，当时我很纯粹，就是画饼就吃的那种人。卷了一段时间发现，在的部门实在是边缘，一个实习生，能接触到的内容本来就少，我第一次切身感受到所谓“嫡系”文化，意思是就连自己的上级都在不在上升通道里。带我的 mentor 人挺好，但实在太忙，根本没时间指导我。除了看上去毫无破绽的landing文档，技术上的积累，几乎是无。当时就准备骑驴找马，如...
Fluffy_Chi...：在公司最大的感受就是还是学生的时候对技术太迷信了公司很可能真的没有什么技术
工作中，努力重要还是选择...
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