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非科班渣硕求奥佛
2019-09-18 23:50
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上海海事大学 测试工程师
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Java开发路线可以投测试么
非大公司。中小企业,可能是芯片能源,未必互联网
#Java工程师#
#测试工程师#
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null-null
百度_开发
可以投芯片什么的开发呀
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发布于 2019-09-18 23:21
你能用17张牌秒杀我?
阿里巴巴_前端开发工程师
大啦为什么放弃JAVA了
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发布于 2019-09-18 22:54
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 16:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了?
作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者,经历了无数次面试与被面试,我观察到一个令人费解的现象:有时面试官问得越深入、越细致,仿佛对你的技术了如指掌,最终却石沉大海,再无回音。 这背后并非偶然,而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考,我认为核心在于:大厂赌的是你的“潜力”,而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角:深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中(无论是作为候选人还是面试官),我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标:“剥洋葱式”提问不是为了刁难,而是考察思维深度: 当面试官不断追问“这个方案为什么最优?”、“如果并发量再增加十倍,瓶颈在哪...
我发现了面试通关密码
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11-18 17:02
已编辑
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
被大厂约面后,我应该突击哪些内容?
一句话总结:大厂前后端面试突击,从我个人的角度看,核心结论是:技术突击抓 “精准匹配”,心态调整抓 “消解未知”—— 临时突击只能小幅提分,真正决定发挥的是心态和对核心内容的掌握。 技术突击:48 小时精准发力,不做无用功突击的核心是 “对接面试场景”,而非从零学新内容。这个阶段就真的是临时抱佛脚了,不以真的学习到知识为目标,主要目的是消解自己内心的紧张感。快速复盘简历技术点逐行梳理简历上的技术栈(如 Java/Spring、Vue/React)和项目,明确每个技术点的核心原理(比如 HashMap 实现、React 生命周期),避免被问 “你用过的 XX 是什么原理” 时卡壳。针对性刷面经 ...
代码之外的生存之道
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10-10 14:40
香港城市大学 Java
27届日常实习简历求拷打
准备跑路了,实习太水了,只能写一个黑客松的项目,但感觉也很玩具,文档也没得偷,这个简历现在投后端日常有机会吗
Ccyk_03:
补药来大陆虐我们啊
简历中的项目经历要怎么写
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
27届尝试实习
佬们给提点意见,12月份想找个日常实习
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今天 21:56
武汉理工大学 算法工程师
红黑树:高效平衡的奥秘
红黑树的基本性质 红黑树是一种自平衡的二叉搜索树,具有以下性质: 每个节点是红色或黑色。 根节点是黑色。 每个叶子节点(NIL节点)是黑色。 如果一个节点是红色,其子节点必须是黑色。 从任一节点到其每个叶子节点的路径包含相同数量的黑色节点。 这些性质确保红黑树在最坏情况下仍能保持O(log n)的时间复杂度。 红黑树的插入操作 插入新节点时,初始颜色设为红色,以最小对性质5的破坏。插入后可能需要进行颜色调整和旋转。 新节点插入后,检查父节点颜色。若父节点为黑色,无需调整;若为红色,需根据叔节点颜色处理: 叔节点为红色:重新着色父、叔节点为黑色,祖父节点为红色,并递归检查祖父节点。 叔节点...
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