中兴笔试编程题测试用例有问题

投递岗位：终端BG软件部-->通用软件开发整体面试流程：4.23笔试-->4.25综合测评-->5.11上午技术面-->5.11下午主管面首先说一下我不知道二面就是下午，技术面刚过就发短信过来让我开始准备，我以为系统发错了，因为一面刚刚变绿，然后又发了一个前面同学在准备了啥的，我就意识到是一天两面。技术面1、自我介绍2、无八股，围绕简历比赛和两个项目问相关技术(因为我是华为校园大使，所以面试管问了我作为校园大使做了什么工作，然后主要是问的项目和竞赛内容，怎么做的，做了什么，负责了那些内容还有一些细节)（1）问挑战杯、互联网＋、数学建模比赛相关（2）嵌入式项目问主控选型、...

g了嘛要哭哭了 #我的实习求职记录#

个人情况，两个项目分别是，黑马点评和苍穹外卖，目前还未背八股，只投了一两家，目标小厂就行，请问这样够找小厂吗，我还需要准备什么，麻烦牛友们提出宝贵意见，十分感激

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...