360是全员offer池了吗

身为新人，面对全新的环境，如何在工作群里介绍自己，是很多新人入职后的第一个困难点，这个部分可以提前准备一下，避免临阵磨枪的尴尬～给大家几个版本的基本话术，入职的时候可以用1.最简洁版 “大家好！我是今天刚入职的xxx，非常高兴能加入这个大家庭。” 2.职责信息，简洁明了 一句话描述你的职责，不需要过于详细，但要让人一目了然。比如：“大家好，我是今天刚入职的xxx，未来我将负责xx部的xx工作，还请大家多多指教。” 3.职业背景，突出实力 说明你的职业发展路径，展示你与公司和职位的契合度，以及专业实力，比如“大家好，我是今天刚入职的xxx，拥有x年的xx工作经验，曾在xx公司任职，很...

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。

背景： 24届科班生。由于考研未能成功，选择了工作，尤其对图像算法和计算机视觉非常感兴趣。在校期间参与过一些小型的图像处理项目 机考准备： 由于我之前有刷LeetCode的基础，特别是在算法和数据结构方面，所以对于机考的准备相对轻松。 机考： 机考总共有三道题目，题目难度适中： ai识别面板上的指示灯 找出经过特定点的路径长度 最后一道题是一道动态规划题，勉强做出来 综测： 综测部分主要是一些性格测试和基本的逻辑推理题，整体难度不高 HR资面： HR面试主要通过电话进行。面试官首先让我做了简短的自我介绍，并询问了我对华为OD的了解和申请这个岗位的原因。接着，HR询问了我空窗期的安排，解释了...