明略科技集团校招内推

在职场真的没人会主动教你，机会全靠自己争取，每一段实习经历都是在给你的未来加码，所以一定要认真对待身为mt的我和大家分享一下，如何在实习中快速累积经验的方法～敢于表达，提出问题 不知道大家在学校是不是会主动举手回答问题的人？如果是，那恭喜你，你会比较顺利的度过实习期，在工作中有问题直接找你的mt，毕竟你才刚开始工作，很多东西不懂是正常的。如果你是i人，也请你push自己一把，有问题主动找mt（不敢当面说，那就线上说），不要在乎问的问题蠢不蠢，你问到了就是你获得了，你不说mt也不知道你需要什么，就无法教你更多。主动行动，反客为主 在被mt布置下任务的时候，除去好好执行，多加一份思考，像是推导公式...

最近大厂老是挂简历🥲投了个小厂 oc 了一面：1.你的项目互斥锁+过期时间解决缓存击穿问题，详细介绍一下2.你说采用旁路缓存模式，保证 redis 和 mysql 的数据一致性3.讲一下 redission 分布式锁的原理吧4.你的点餐系统用到了 spring task 监听订单过期时间，你怎么保证可靠性呢，或者说有什么其他的方案5.http 请求的内容，请求体和响应体都有啥6.说一下数据库索引建立关注哪些东西7.为什么索引字段区分度要高呢，对性别建立索引有什么问题8.说一下你 nginx 怎么配置的负载均衡和反向代理9.介绍一下 jwt，他的组成部分有哪些10.怎么防止别人盗用 token 呢11.设计一个分数管理系统吧，怎么设计表12.手撕  写一个工具类，实现把 一个 String 下划线转驼峰命名二面：面试官没问八股，他说他想用一种新的面试方式，直接让我从0创建一个spring boot项目，并且实现敏感词过滤系统，可以网络搜索和用AI工具，只用返回true或者false就可以，写了个简单的 tire 树解决的最后想问大家要不要去啊，160 一天，餐补 25 一天

浅浅写个记录，本人还没毕业，已经实习了6家公司，大的公司小的公司都呆过，其中有两段是三四个月的，有一段是五六个月的，不算特别久，另外三段是比较短的，其中也包含入职了没几天就跑路的。牛客里应该是大部分人都只去过大厂吧，没有受过小公司的苦简单总结下：小作坊大部分本身制度混乱，对应届生一般不给签三方，就算签了也对他们也没什么约束力，随便找理由毁约，大部分开不出特别高的薪资（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毁三方），本身开不起校招，倾向于实习转正（有的实习到毕业才告诉你能不能转正），部分可以实习期抵试用期。注重敏捷开发，没有需求评审技术方案上线会等等，团队不写需求文档，UI交互要前端自...