一面 1.为什么相当产品经理2.用过腾讯旗下的哪些音乐产品，怎么评价？3.平时听歌多吗？用哪些软件？4.对比下qq音乐和网易云音乐，哪一边做的比较好？为什么？5.qq音乐找一个你最想删掉的功能？为什么？6.你想要删掉的这个功能，产品经理设计它的时候是怎么想的？

就说自己是在serverless架构上做一些无服务器的相关的一些工作，也是很经典，很传统的一些东西，就是通过不用服务器，然后就可以部署上一些项目，然后看相关的一些底层的一些问题，然后对相关的组件进行分析，以及基础组件的相关的功能迭代，还有一些界面需求的优化，包括服务端和客户端。基本上技术提的需求就是一般是底层的，服务端的相关的测试需要构造相关的测试数据，然后编写相关的脚本，准备相关的测试物料。以及一些接口测试相关的内容，然后产品提的需求就是一些关于页面上的，然后功能迭代上的一些需求，也是需要全方位的考虑一些测试场景，不过这边移动端相对少一些，基本上全是web端，我连测试机都没有

主管面没问我还有没有其他offer以及到岗时间会是kpi面吗问hr说1周通知，不是现在就业环境这么差的吗，一个百度日常实习又是三面主管面，又是排序的，怎么找个日常这么难孩子真不想面了，给个机会吧，上次京东hrbp面就挂了，再挂一次真受不了了

个人比较喜欢这种一天面完三面的面试，确实比起别家每面一面然后排序一周要好很多。具体几个体验的点：1.估计是统一的面试，会议室不太好约，面试官都是在工位面的，一面的时候，面试官那边特别嘈杂，很影响回答思路，反馈后，也是辛苦面试官，他每提一个问题就闭麦了。2.本来以为秋招都结束了，10多天没看八股，八股这东西真的就是“唯手熟尔”，一面有些问题回答不全，被面试官评价“基础有待加深”。3.滴滴最喜欢问的问题是“让你从现在的角度看，你过往的实习经历里有哪些做得不好的地方，如果现在让你做，你会怎么做？”，二面和三面都问到了，感觉确实有点偏压力面的意思，然后之前没准备过，二面被问懵了，三面再问就对答如流了。4.滴滴的面试风格和jd很像，时间不长也就30-40分钟，也没有手撕，感觉八股也是问得比较中规中矩，也没有场景题，相对是很友好的。面经如下：一面：实习经历http请求的过程http为啥需要三次握手介绍一下http 2.0,为什么是基于udp的实现介绍一下你了解的不同jdk版本的差异多线程之间怎么共享变量事务注解失效的场景给几个sql语句判断有没有命中索引redis为什么要避免大key二面：介绍一下hashmap说说hashmap的一个线程安全问题说说线程池的核心参数怎么设置这些参数实习经历介绍实习经历里有哪些做得不好的地方rocketMq分布式事务的原理mq重试机制的底层实现三面：实习经历redis为什么快redis底层 hashmap的扩容实习经历里有哪些做得不好的地方喜欢做什么类型的业务