不知道有没有HR能回答这个问题

假设：两轮技术面试，面试官给两个人的评级是一样的
一个人是本科生，一个人是研究生
那么公司会录用谁呢？
全部评论
以前有hr和我说过，是录用本科生，说是 可塑性更好
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发布于 2019-08-12 17:37
没有转正机会，本科生，便宜。有转正，你觉得可以颜值压制吗😂
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发布于 2019-08-12 17:38
我的想法是，无论从技能掌握方面，还是简历的丰满程度，还是从年龄上，还是从职业规划上，本科生都要强于研究生
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发布于 2019-08-12 17:38
m
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发布于 2019-08-12 17:36
😂这不还废话吗
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发布于 2019-08-12 17:36

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门头沟学院
面个试给我面笑了，谢谢你TME
为什么我越努力越搞笑，想起前几天tme的二面，面试官长得还挺帅面对比我还帅的帅哥，难免更紧张才发现面试过程愉快并不是因为面的好，只是因为面试官素养高可能人家听到我一段自信的胡言乱语已经笑得想死或者绷不住了，但表面还在镇定的问，期间甚至还针对性的给我分享了一些岗位细节和行业理解...我这个破嘴比脑子快太多，面到最后我来了一句你先挂自己也尬住，然后，社死，面试官笑了我也是是破罐破摔，说，为啥笑呀，空气凝固好了，等下就真的挂。哈哈哈哈哈帅哥人就是好，我过了，爱信等，期待tme将多一个帅哥。
你大爷325：面对比我还帅的帅哥，难免更紧张
如何判断面试是否凉了
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