错过秋招,休学实习一年值得吗?

有部分身体原因,也有学校原因,没有实习经历,错过秋招的话,休学实习一年值得吗?#秋招##实习#
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同问,学校的学分置换绑定了一年只能一家企业
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发布于 2022-09-02 13:14 上海
休吧
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发布于 2020-12-12 23:46
请问楼主有休学吗 我也有相同的疑问想聊一聊
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发布于 2020-12-12 15:54
不知道了
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发布于 2019-08-06 06:41
我觉得可以的~
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发布于 2019-08-04 16:49
兄弟这个想法6😂
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发布于 2019-08-04 16:19
你这少了一年工作经验很吃亏的
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发布于 2019-08-04 16:16
我勒个,别吧...
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发布于 2019-08-04 16:16
春招可以继续、别给自己太多后路、加油
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发布于 2019-08-04 16:10
hr问你为啥多上了一年
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发布于 2019-08-04 16:09

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小浪_Coding:1. 个人技能排版太乱, 写的技术栈太浅了, 跟测试,自动化相关的太少; 2. 项目开发类的太简单没有亮点, 算法类的项目建议只放一个,最好有自动化,CI/CD, pipline的项目, 需要更换; 3.整体排版需要优化, SOOB打招呼都需要注意等.
我的简历长这样
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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