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0offer的渣渣渣
2019-07-23 08:20
武汉大学 前端工程师
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有人在牛客上面买过算法的视频了吗 觉得怎么样
有人在牛客上面买过算法的视频了吗 觉得怎么样
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好好复习
喀什大学 Java
还不错的 主要是针对面试题型
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发布于 2019-07-23 11:04
ITfancy
河北地质大学 Java
正在学习,基础班讲的很仔细,中级和高级讲题的,起码要听三遍以上才能完全搞懂,还是自己太菜了
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发布于 2019-07-23 11:01
offer一个就好
电子科技大学 算法工程师
m
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发布于 2019-07-23 09:00
暂无评论,快来抢首评~
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03-03 19:02
门头沟学院 Java
为何实习这么难找……
boss打招呼了快500,简历投了40多份,结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面,大部分都是已读不回,或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对,又或者学历的问题,真不知道该咋办了 …………
如何让HR爱上我:
我以为就我,看到大家都这样我就放心了
投了多少份简历才上岸
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04-02 13:42
已编辑
北京航空航天大学 后端工程师
字节暑期已offer
算上这次也是三战字节了timeline3.24一面 当晚约二面3.25二面 当晚约三面3.27三面 3.30约HR面4.1HR面4.2 oc+offer加油加油,希望暑期能活下来
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04-19 22:30
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
HR面 被问的猝不及防
HR面考的不是技术,是这个人稳不稳、好不好管。每句话背后都有潜台词。问为什么离职→ 你会不会也这样离开我们?问职业规划→ 你打算待多久?问期望薪资→ 这个人好不好谈?被HR刷掉的基本就这几种:薪资说死了没空间、抱怨前公司被打叉、规划说走一步看一步、反问环节一声不吭。过HR面的人有个共同点:不卑不亢,说话留余地。薪资给区间不给死数,离职原因永远是"寻求更好发展",被压薪别慌,淡定说句我这边还有其他offer在考虑,您这边有空间吗?往往比你想象中管用。HR面是最后一道情商检测。带着筹码去,别空手进。
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