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波比棒棒糖
2019-07-13 15:49
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多益网络_web后端
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多益2020届校招内推开始啦,在线解答问题
内推的优势主要有几个:
1.享受免简历筛选
2.在线测评免淘汰,直通笔试
在线笔试时间:8月9日或9月6日,14:00-22:00之内任选90分钟参加笔试即可
想参与的同学要在这之前
完成简历投递并完成测评题目
(有什么问题也可以在下方留言或私信的哦~~~)
参与内推的岗位如下,具体
可以登录
https://xz.duoyi.com
查看岗位具体信息以及了解公司情况,
填写简历的时候选择“内推批次”,填写内推码:SGf56s
#内推#
#校招#
#秋招#
#提前批#
#多益网络#
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丶black丶
中山大学 C++
多益网络内推码:DZpePg
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发布于 2019-07-22 18:08
元微之
四川农业大学 产品经理
已投,感谢!
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发布于 2019-07-21 15:46
南京OPPO
门头沟学院 Java
我之前内推一面完了,怎么没音了
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发布于 2019-07-13 21:39
万用勇者鲁卡
门头沟学院 C++
内推可以投多个岗位吗
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发布于 2019-07-13 21:34
马家沟老皮
门头沟学院 运维工程师
哪个测试题目有要求答道什么地步么
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发布于 2019-07-13 15:44
暂无评论,快来抢首评~
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04-06 11:24
已编辑
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我嘞个豆啊我还以为是鼠鼠被某司hr一眼看中了😅
真烦好烦真烦:
感觉不太对劲,这种主动加微信的一般都是坑,要小心辨别
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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