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无能纸杯
2019-04-18 23:05
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门头沟学院 Java
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成渝区华为什么时候收到消息啊
很慌啊
#华为#
#招聘进度#
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帅气的小阿giao
阿里巴巴_淘系技术部_java研发
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发布于 2019-04-18 21:00
暂无评论,快来抢首评~
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05-17 00:33
门头沟学院 前端工程师
卷,还是不卷,谈谈我的看法
今天看到一篇牛油的帖子:我个人的观点和这位牛友很像:现存的美团这个机制其实底层逻辑上对大众和商家都是不利的,只肥了美团一家。虽然我也经常用券,但是你不用别人也会用,到头来亏得还是自己。这就像前几天遇到牛友说就是因为大家卷起来,才导致现在学生进公司就要会一堆东西。这本质上不是学生自己想卷,是不得不卷,而最后获益的真的是公司吗?公司估计挺多也困难,除了一些大厂。最终获益的是谁呢?我也不敢说了哈哈。破除这种困境的方法呢?得有一种”生产力“将那些潜在的利益和资源释放出来,并且限制一家独大的垄断势力,否则其他的都是免谈,都是无用功了。
投递美团等公司6个岗位 >
牛油的搬砖plog
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05-17 23:42
北京中南海业余大学 测试开发
双非硕士的60分简历能换来80分的机会吗?
我是一个来自双非院校的计算机硕士生,可能属于“学历链低端”,也没有“大厂实习”,简历是我能控制的第一道门。我的起点不够亮眼,所以我从一开始就告诉自己:要把简历写成我“解决问题能力”的证据,而不是“我有多优秀”的证明。最终,凭借这份60分起步、逐步打磨的简历,我拿到了比较多的实习和秋招机会。市面上关于“如何写出满分简历”的文章很多,但对刚起步或者没有大厂背景的同学来说,那些“模范模板”反而让人压力山大。我不想谈完美模板,这次,我想从一个更务实、更接地气的角度出发,聊聊——如何打磨出一份“60分简历”,让你有起码80分的机会拿到面试机会甚至Offer。一、为什么说是“60分简历”?“60分简历”指...
烤点老白薯:
看着确实老实本分 是个持续稳定的可塑之才 怪不得华为喜欢
投递完美世界等公司6个岗位 >
写简历别走弯路
你的简历改到第几版了
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04-14 14:48
复旦大学 运维工程师
这是简历挂了嘛
你背过凌晨4点的八股文么:
简历挂了的话会是流程终止,像我一样
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昨天 10:23
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
海康威视内推海康威视内推
工作体验,本人985,产品实习工作感受:部门氛围比较轻松,大家总是有说有笑,工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时,他们不会区别对待实习生,把你当做正式员工来交流和讨论项目,给你充分的尊重。总体来说,工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做,并且告诉你不用着急慢慢做,但是会让你预估完成时间,不会的问题也有问必答。 工作时间:上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了,实习生基本上准时下班,很贴心。但是正式员工忙起来平均0点下班。 实习成果 第一次做产品方向的实习,还是有学到一些干货的,但更多地是自己下班看书钻研...
海康威视公司氛围 298人发布
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