攒人品 腾讯 提前批+正式批五面面筋

经历了腾讯提前批+正式批 共五面,想着还没好好复盘过,据说牛客发帖有玄学,也希望能帮助到还在面试的各位!冲鸭……呀!


一、提前批-te***品策划

一面 1h

因为时间比较长 所以大概回忆了一下

自我介绍

1.有没有遇到过生活中不爽的点?(考察是否观察,是否思考)

2.说一个你最近在用的产品吧?简单介绍一下

3.有没有玩什么游戏呢?

4.对云计算有没有了解呀?(然后他开始介绍他们的业务了)

5.……(一些基础问题记不清了 反正聊了很久 挂电话发现打了一小时)


二面 总监面 30mins

二面前接到hr小姐姐的电话 告诉我要去深圳当面面试 当时我人在北京 硬着头皮答应了……

到了深圳 滨海总部大厦 不得不感叹总部大厦真的很…好(流下了没见过世面的眼泪


自我介绍

1.对云计算了解如何

2.说说你对于公有云和私有云的理解吧

3.如何处理***政策和产品设计的关系

4.产品要懂技术吗

5.和开发意见不一致的情况&和同事之间意见不一致的情况,怎么处理?

6.怎么看待产品设计和产品运营

7.你为啥不在网易留下来?要来腾讯呢

8.说说你最近了解的新的技术

9.接到复试电话后的反应(??

10.家庭情况 父母做啥的 考研吗 恋爱了吗 独生子女吗 能实习的时间 为啥选这个专业?


二面复盘就是 业务还是不怎么熟悉 以及偏压力面 所以有点紧张……另外那天hr说是不在 所以后面的一些问题似乎是由大叔直接代问了(也可能是走个流程


26号再看状态 就灰了 调整心态准备正常批了

另外有个点我自己感觉很重要 找人内推一定要清楚对方的bg 我其实意向并没有想投云计算岗 因为不是我强项 但是似乎会和你内推人的bg有关 导致被teg捞 只好硬着头皮面完


二、正常批 tme 产品运营


一开始看到官网绿了 然后一瞥发现是产品运营 还有点失落 后来了解到其实tx的产品策划和运营都属于产品岗 可能侧重不同 而且像楼主这种文理都沾点边的专业 可能更适合产品运营


群面 40mins

围绕ai技术来给qq/微信/qq空间 设计一套产品功能方案


群面的技巧我觉得还是需要的 我自己总结一下 有几个感觉是:

1.不要轻易跳leader 除非你认为你的观点就能成为之后的方案方向。

2.多搭框架,让别人跟着你走。一般三个人发完言你就做个小总结,其实这里你差不多就起到一个隐形leader的作用了。

3.把握节奏。十张嘴巴都在讨论 肯定会有收不住的时候,这时候你得该断就断,有礼貌且坚定的引导大家进行下一个议题。

4.提点子,懂得复用他人的点子。比如a同学提了一个点子,你完全可以借着他的点子深入的思考一下,很可能就是一个亮点了。而亮点建议提出者,很大概率就能进~


单面 30mins

单面老师就是群面时的老师 而且大概率就是你以后的部门leader(如果能进的话


挖项目挖经历 基本上就是根据我简历上的写的在提问

如果有个雷厉风行的上司 你怎么处理呢?

介绍了一下他们的业务 了解到是腾讯音乐的(听到后表面镇静 内心开演唱会中的我(;´༎ຶД༎ຶ`)

然后问了一下技术 表示自己其实有跟过一些后台的需求 而且代码能看懂 也会一些简单的sql

同时表示自己挺爱音乐的 大学卡拉ok大赛第一名(献丑了


我提问:

1.业务相关

2.对我的反馈



二面 总监面 电面 25mins

总监面老师真的太温柔了 因为是昨晚飞机延误 所以只能电面 还和我抱歉

怎么描述 我接电话前挺紧张的 接到电话后马上被带入到总监老师的和蔼气氛中


自我介绍

挖项目

聊聊自己实习的收获吧

问了我职业规划

问了我base地点的选择

问了我实习时长大概的情况


我提问

1.具体业务怎么样?

老师很详细的和我介绍了 比一面老师更加具体

2.从您的角度来看 产品经理最重要的品质是什么呢?

这个我以为会得到一些常规的回答 但是老师有些回答令我挺回味的 挑几点分享给大家:

热情 有passion;不要依循标准,要做标准的制定者;主动学习;人品。

3.对我的反馈


hr面 20mins

自我介绍

深挖简历(真的是在深挖 感觉比之前几面还多哦……)

简单说一下对几个音乐app的评价 优缺点


我提问

1.您觉得作为一个txer,最重要的品质是什么?

正直

2.这边业务的一些人员结构/沟通效率?

3.您对我的反馈


hr面主要关注项目我的确料到了 但是没怎么问我一些常规问题 比如你最大的缺点啥的……然后一些base问题也没问 不过考虑到总监面那边其实也问过了 也许是信息传递下来就没有重复提问了?


刚开始有点心方方 但是现在也觉得挺平静的 算下来也是经历了五面 作为一个本科大三的小白菜 也学习到了许多 尽人事听天命吧。嗯。

#实习##面经##产品##腾讯音乐娱乐#
全部评论
5面大佬
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发布于 2019-04-16 13:31
求问一下,腾讯是不是提前批第一次灰了以后,不用重新投,正式批开始直接绿呀
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发布于 2022-01-06 12:02
请问楼主最后去了TME吗!
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发布于 2020-09-02 11:21
蹭欧气!刚二面完,求上岸!
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发布于 2020-04-14 23:00
请问楼主,同样也是挂在提前批,想参加正式批的话是要再投一次简历吗,还是放着不动等流程就好?
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发布于 2020-04-03 11:46
cengcengceng!!!
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发布于 2020-03-20 08:58
请问正式批是不可以自己重新选岗吗?
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发布于 2019-08-01 00:09
是平台产品运营么?
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发布于 2019-04-17 13:04
大佬,我貌似面的也是这个岗,不过已经挂了😔😔
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发布于 2019-04-16 15:46
好厉害啊,你是哪天面的群面吧,这都hr面完了,厉害了老哥
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发布于 2019-04-16 14:56
楼主群面多久得到的通知啊~
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发布于 2019-04-16 14:20

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
国企上岸了的向宇同桌...:最害怕答非所问了,但是频繁反问确定意思又害怕面试官觉得我笨
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