重复代码过分了吧，每道题的提交时间相差都不超过一分钟？

鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

hr为了KPI演都不演了

这个简历有问题吗，求建议。

社招被NV HR拉到TPC组面试了。Ronghui Duan: 这个面试官基本不看简历，只出自己的题。面试体验很差。问了他题目细节，很不情愿告诉别人题目。然后尝试了一种题目做法，说不符合他的心意（避雷避雷！！！）还有其他3个挺好的就这样晚上回家再上传题目