2018-12-14 21:48 北京市石景山区业余大学 C++

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自闭的感觉

终于体验到了自闭的感觉，就是你一句话也不想说，也不想别人和你说一句话。深有感触

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定个小目标，

南京邮电大学 Java

我打炉石经常被打成自闭😊

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发布于 2018-12-14 22:27

小尾巴小

华北电力大学（北京）产品经理

之前辞职考研时候我也这样过，看到消息也不想回复，各种对外界消息。。可能给自己的压力太大啦，好好调整一下～会好的～

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发布于 2018-12-16 09:16

三笠-阿克曼

江西科技学院 C++

尤其是你孤独carry的时候

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发布于 2018-12-15 09:43

wxx123

武汉理工大学测试开发

就人有时候就需要自我相处来调节一下，我也偶尔会这样

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发布于 2018-12-14 22:45

oan

山东交通学院 Java

也在自闭，无话可说。没人交流。

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发布于 2018-12-14 22:34

昨天 11:47

快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)

格力电器内推，格力电器内推码

简单介绍一下吧，格力电器有老牌国企背景，现在格力电器属于三资企业，格力集团属于市国资委管理的市属国企（副处级），总体来讲格力电器还是很强的，在珠海背景深厚，有时候企业背景深，对员工还是有好处的。 格力有很强的老牌国企氛围，无末位淘汰制，也充斥很多官僚主义形式主义，老一点的部门里领导普遍年纪偏大，年轻的部门（比如电商管理部）氛围更年轻化一些。公司整体情况：钱少稳定，同事氛围和谐，体制部分僵化，领导好不好看运气，办公环境看部门，在当今经济形式下比上不足比下有余。 工作体验：生产≈生产辅助＜技术职能≤研发≈管理钱途：管理＜生产≈生产辅助≤技术职能≤研发＜跳槽格力电器26届春招2月6日正式启动啦！企业...

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02-24 18:35

思摩尔国际（SMOORE）_研发工程师(准入职员工)

思摩尔内推，思摩尔内推码

思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士（24-30W）：产品企...

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01-29 10:40

蒟蒻小学算法工程师

Dify副总裁女装大佬？

最近Dify副总裁女装大佬的事刷屏了，谁能想到技术大佬私下爱穿女装呢！其实职场反差人设还是挺正常的（吧），工作时专业严谨，私下做自己超酷。只要不影响工作，我觉得就还能接受（就是这个最近在qq群传爆的照片吧？）

飞屋一号：这是给所有小楠娘的最好的背书了

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02-11 13:25

燕京理工学院数据分析师

26届还能赶上明年春招吗？

应聘了很多家公司，基本上都是小微企业，双非真的无缘大厂吗？哪位大佬帮我看看简历啊？！

在笔试的大西瓜很矫健：校招数分不用想了，这经历和学历都不够用，大厂更别想，初筛都过不了，说点不好听的小厂数分都进不去（小厂也是假数分），要两个对口实习+3个项目（或者3+2），而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。建议刷实习，社招找数分，校招看运气，能入行业就行，可以运营转数分

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02-25 08:30

清华大学 Java

开源中国 Java开发二面面经

1. 深入聊聊你的项目，从架构设计到技术选型的考虑 (30min)项目背景和规模：我负责的抽奖系统是为电商平台设计的营销工具，主要用于节日促销、新品推广等场景。系统上线后日均抽奖10万次，高峰期每秒1500次请求。注册用户50万，活跃用户5万左右。架构演进过程：最初是单体架构，所有功能在一个项目中。随着业务增长，出现了性能瓶颈和维护困难。我们进行了微服务改造，拆分为用户服务、活动服务、抽奖服务、奖品服务四个核心服务。用户服务负责用户认证、权限管理、用户信息维护。活动服务负责活动的创建、配置、状态管理。抽奖服务是核心，负责抽奖逻辑、概率计算、库存扣减。奖品服务负责奖品管理、发放、物流对接。技术选...

Java面试圣经

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