offer求比较，头条VS拼多多VS网易游戏

1. 使用设计模式使得代码复⽤率提升 75%，新增券类型开发效率提⾼ 50%怎么衡量的2. 使用工厂方法模式和策略模式进行项目优化的具体细节是什么3. 说一下GC算法，底层逻辑是怎么样的4. 说说AOP，为了解决什么问题，优势在哪5. AOP有哪几种使用方式（注解，字节码）6. 多线程访问共享变量，怎么处理，怎么解决死锁问题7. java一般哪些场景会出现内存泄漏，怎么解决8. 算法：最长公共子序列

很多同学问还有没有春招，我说你现在直接投就行了，别问，把秋招投过的再投一遍，你进面率至少比秋招高50% 春招现在就是捡漏，不要畏手畏脚，再不投就毕业失去应届生身份了！入职游卡也有段时间了了，说说卡子的上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了大家可能更熟悉它的“三国杀”，在游戏圈里也算是个老牌子了。公司总部在上海闵行区虹桥国际商务广场，办公环境还不错，交通也挺方便。工作时间是早上9点到下午6点，双休，弹性工作制。福利方面，五险一金、补充医疗、定期体检这些都有，餐补是25块一天，社保公积金公司和个人各12%。整体来说，福利还算可以，公司里有不少海归硕士，薪资水平也相对高一些，比如...

面试后等待回复的过程是很着急的，尤其是一周过去还没有收到结果时，许多人会怀疑自己是否已被淘汰。实际上，延迟回复的原因有很多，不一定被淘汰哦。 企业延迟回复可能的原因:1. 流程繁琐：大型企业或国企的面试结果需经多层级审批，耗时较长。  2. 岗位优先级低：若职位非紧急需求，HR可能优先处理其他事务。  3. 候选人对比：企业可能在权衡多位应聘者，尤其当首选者犹豫时，会延长决策时间。  4. 突发状况：如部门调整、负责人出差等，均可能导致延迟（我有一次就遇到hr请假导致时间延迟了哈哈）。  怎么判断是否还有机会呢:1.面试表现：若面试时交流顺畅、反馈积极，可能仍在评估中。  2.行业惯例：部分行业（如 academia 或政府机构）回复周期通常较长。  3.HR态度：若结束时对方明确告知“一周内回复”，超时可主动询问；若未提时限，建议等待10-14天。   要主动跟进:1. 时机选择：若超时未回复，可在第7-10天礼貌发邮件或电话询问，例如：您好，感谢之前的面试机会。我对该岗位仍非常感兴趣，想了解目前的进展。如有需要补充的材料，请随时联系。2. 避免频繁催促：一周内最多跟进一次哦，以免留下负面印象。  要同时做好两手准备  :1.继续投递简历：不要因等待而暂停求职，多线投递能减少焦虑。  2.复盘面试：反思回答中的不足，优化后续表现。  也要做好心理调整建议哦:1.求职是双向选择的过程，延迟未必与个人能力相关。即使最终未通过，也可视作积累经验的机会哦。总结：一周无回复未必是坏消息，主动跟进并保持积极心态是关键。无论结果如何，每一次面试都是迈向理想工作的阶梯。与诸位共勉，加油！

影石360 云台嵌入式软件开发 二面面经秋招差不多结束了，11月底突然收到二面消息，八股，刷题基本都忘记了，本来想直接拒面了，但说能一周内出结果，抱着试一试的态度去看看，还好没怎么问八股和手撕代码。面试官说他们面试流程中断的一阵子，但我感觉是前面的人鸽完了。1. 公司、部门介绍2. 挑个项目，说说里面做了哪些工作3. 项目里面遇到困难点4. 做硬件原理图的时候怎么分配引脚？5. hard fault一般怎么解决？6. RTOS中怎么定位问题？MSP和PSP区别？7. 用gcc编译过代码吗？整个系统流程说一下？（gcc+cmake+openocd，可能主要看你有没有自己搭过编译链吧）8. 有自己...