实习好丧啊

目前收到了一个小厂的实习offer，是一个新加坡公司的子公司，人很少，去年年底成立，估计今年才刚招人，工资对于实习生来说还算不错（350/天+500补助/月），但是有点远，我目前在西安，公司在深圳。我目前有一段中厂实习，三月以来，官网投递只接到了蚂蚁的面试，二面挂，还有boss上的一些小公司，也都是一二面后没动静，更多的是投递后石沉大海，很是焦虑。是继续找暑期找大厂，还是去了边干边找。（引流：美团、携程、字节跳动、蚂蚁）

让我填高考排名分数就算了，还问我大学努不努力，有无acm 队我要真打acm 还有必要找这种中厂水面试经验吗不管了瞎填吧，那就面试会会你，看看面试官有多抽象

近年来，“Vibe Coding”这一概念在开发者社区中开始流行。它主张以轻松、即兴、灵感驱动的方式进行编程，而不是严格遵循传统规范和流程。它强调快速原型、即时反馈和创造力输出，尤其在前端和产品原型领域受到年轻开发者的追捧。与此同时，随着 AI 编程助手、低代码/无代码工具 的迅速发展，一些人开始担忧：初级程序员的岗位会不会被这种新模式干掉？一、Vibe Coding 的特点快速原型 强调“能跑起来就行”，优先验证想法，而非写出完美代码。协作驱动 通过 Pair Programming、团队即兴讨论完成代码输出。工具依赖 依赖自动化与生成工具（如 AI 助手、模板、代码片段库）。学习曲线低 初...