美团内推啦

Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...

刚聊几句就要免费帮我指导简历了，真没意思

Base北京时间点3.9 笔试3.21 一面3.27 上午二面 ，晚上oc + offer意向一面面试时间大约1个小时先简单问了一下项目，没有特别深入然后就一直在问八股，相对来说问的比较基础进程与线程的区别，如何进行调度缺页置换策略如果要你设计一个操作系统，你要考虑哪些方面（总体说一说就行）讲一讲输入www.baidu.com后都发生了什么https是如何保证安全的TCP的可靠性怎么保证C++11有哪些新特性（选你最常用的几个讲一讲）（我语言是C/C++/Python）聚合索引和非聚合索引（由于项目设计较多数据库优化，八股没怎么问） 9.一道简单算法题面试体验良好，面试官语气态度都...