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去年中国台湾地区法院一起民事裁定曝光了台积电技术员的薪资，一名女子加入台积电一年，含轮班服务奖金的工资最高每月可领逾7万元新台币（合1.57万元人民币），含每季业绩奖金的工资最高可领4.2万元新台币（合9450元人民币），算下来她12个月下来平均月收入近5.7万元新台币（合1.28万元人民币），是台湾省劳动部门规定的基本工资2倍多。据悉，这名技术员因负债过多，向法院声请债务更生清偿，法院原裁定以她在台积电工作前3个足月的平均月薪3.5万元新台币（合7880元人民币）来履行6年、72期的债务清偿计划。但她的债权人之一表示，任职台积电，薪资福利均在水准之上，不可能每月仅领7880元人民币的月薪，收...

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HR的小姐姐非常温柔贴心，面试的时候给人一种很舒适的感觉，入职后也有专门的师傅给我制定学习计划，每天都有固定的时间解答我的问题。作为一个前端小菜鸡，能够在这里学到很多东西，真的让我感到非常开心。然而，合合工作节奏比较快，压力有点大，需要不断学习提升自己才能跟上公司的步伐，还有就是薪资方面涨幅一般，晋升机会相对较少。