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克克克克克克里斯
2018-04-26 19:42
淘天集团_推荐算法工程师
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腾讯HR面请教
恍恍惚惚混到了HR面..
各位大佬有没有什么好的建议啊
另外腾讯HR刷人是不是挺严重的?
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政化天下666
腾讯_算法工程师
据说腾讯hr只要不瞎说,不会刷人。刷人的只是面完之后要和前面面试官商量然后综合考虑,看看符合不符合。hr面完之后,还有很多备胎池要走的。
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发布于 2018-04-26 22:41
牛客3828827号
悉尼大学
老铁,我也今天面的HR,你查到的状态是什么呀?我是HR面试中
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发布于 2018-04-26 20:36
我的offer在哪呢
华中科技大学
只要没拿到offer都有可能刷人……
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发布于 2018-04-26 19:53
摸了
克莱登大学 C++
我感觉会刷一批人。。不过做到自己最好的状态就行了~HR面试的话基本就针对你的生活问些问题,老老实实回答就行乐
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发布于 2018-04-26 19:53
尹斗俊喊你去学习
上海戏剧学院 算法工程师
同问,顺便问一下老兄你是啥部门的
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发布于 2018-04-26 19:44
暂无评论,快来抢首评~
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04-18 20:34
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1.你这个项目是哪来的,网上找的吗2. 你的网络框架大致架构是怎样的3. epoll 能监听磁盘文件吗,为什么普通文件和 socket 在事件模型上表现不同答案:epoll 从接口上看可以把很多 fd 加进去,但并不是所有 fd 都能像 socket 一样带来有意义的事件驱动收益。普通磁盘文件通常总是“可读”“可写”,因为它们不具备网络连接那种等待对端、等待缓冲区状态变化的语义,所以即使加入 epoll,也不会像网络 fd 那样随着数据到达不断产生值得等待的边缘事件。真正适合 epoll 的通常是 socket、pipe、eventfd、timerfd 这类“状态会变化”的 fd。如果业务是“...
C++ 常考面试题总结
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求大佬简历指点
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03-19 01:17
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04-02 20:03
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Timeline3.5一面3.8 二面3.12 三面3.18 hr面4.2 offer
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04-19 22:04
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
很多人以为HR面就是走个过场,结果就栽在这一轮。
观察了一圈身边被HR面刷掉的朋友,挂的理由基本就这几类:薪资期望说得太死,HR没有操作空间直接pass;离职原因说漏嘴,抱怨前公司文化差、领导难相处,HR当场打叉;问到职业规划一问三不知,说"走一步看一步",HR觉得你没目标;反问环节一声不吭,HR觉得你对这个岗位根本没兴趣。HR面考的不是技术,考的是"这个人好不好管、稳不稳、会不会给团队惹麻烦"。所以她问的每个问题背后都有潜台词。问"你为什么离职",其实在问"你会不会也这样离开我们"。问"你的优缺点",其实在问"你有没有自我认知&qu...
HR面都在聊什么?
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