19届实习内推蚂蚁金服/金融核心质量部/测开/测试缺人快来
写在前面：
- 我不是hr的哈，只是18届实习然后转正的同学哈，因为已经回学校了，alipay邮箱不方便，所以留的是主管邮箱，该主管应该是你的面试官之一哟。
- 面试的时候其实是更看重同学的经历的，JD的描述并不是需要每条都满足，记得我当时面试时候，主要问的基本上都是Java基础，多线程，项目细节等。
- 实习-转正机会真的挺大的。有意向赶紧把
- 社招的同学比如18届或者以前的也可以，邮箱发送到这里：ruizhi.wrz@antfin.com
1 要那些同学？
计算机相关的理工科专业的本硕博即可：计算机，软件，电子信息类，机械，光电，具体要求见JD描述，并不对专业限制。
2 我们是谁？
阿里巴巴蚂蚁金服，金融核心平台部门，是蚂蚁金服核心中的核心，部分项目模块甚至是蚂蚁CTO搭建的。主要小组有，交易，记账，清算，核销等。
3 为什么要实习内推？
- 内推的简历直接送到主管邮箱，说不定就是你的面试官哟！
- 按照过往经历，内推通过率高，转正也相对容易，内推实习转正拿正式offer岂不美滋滋。比如我们组这届，两个名额都是实习生过来的。
- 内推可以免除部分笔试。
- 简历快快砸过来吧，越早投过来，越早面试，到后面名额就不多啦！！
- 实习面试通过的话如果不来实习，秋招可直通终面。
4 怎么内推？+微信：17794533232
以学校-姓名-职位-手机号 当主题，用邮件将你的简历发送到 liangming.shu@alipay.com（主管的邮箱），或者加本文的微信17794533232直接发给我。
面试流程：投递→简历完善→在线测评/编程→简历评估→面试→发放录用意向书。
5 岗位具体要求是什么？
岗位描述：
- 按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法；
- 主导执行项目测试，包括制定测试计划，分配测试资源，构建测试环境，执行集成测试，回归测试等；
- 保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率；
- 解决测试过程中的复杂技术问题；
- 能结合行业发展趋势，制定合适的质量技术发展规划，促进团队质量保障效率和团队技能的提升，指引团队测试技术的发展方向
职位描述：
1.熟悉C/C＋＋/Java等至少一种编程语言；
2.按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法的实施；
3.参与产品需求和架构设计评审，对需求和设计进行有效性分析，识别相关风险及保障产品的可测试性；
4.参与测试效果评估和软件质量核查，通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，提升测试的质量和效率；
5.在某一测试领域比如性能、安全、自动化、金融、大数据、搜索、智能分析测试等具备很强的专业技能者优先；
