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牛客8391876号
2017-12-27 17:34
已编辑
广州金桥管理干部学院 Java
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18届的 现在面试一个小公司的实习都悲剧了。摔落谷底了
没让写代码 没问基础。问了 一个 具体应用场景。该怎么分类处理。图像该怎么预处理。。简历也是写深度学习 主要项目也是深度学习图像相关的。但是他问的问题 我都没接触过。传统图像算法 不会。 心衰。不知道投做什么好了
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JackLU刘先生
阿里巴巴_零售云事业部_JAVA开发工程师
有时候坚持比努力更重要 因为只要你坚持下去,总能遇到眼瞎的面试官
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发布于 2017-12-27 17:36
子非鱼i
腾讯_后台研发
。。。。小公司面试比大公司难
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发布于 2017-12-27 17:00
已删除
想进创业公司,那笔试面试的难度一般都比大厂要高的,是要你独当一面的,不像大厂,基础可以就行,可以培养你
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发布于 2017-12-28 09:40
~~~!
昆明理工大学 算法工程师
别灰心,坚持住大兄弟。
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发布于 2017-12-27 20:35
wshxj123
中国科学院大学 C++
深度学习图像相关的,你不做图像预处理???你难道把所有像素点都作为输入不成……
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发布于 2017-12-27 20:33
牛客小马甲
厦门理工学院 安卓
小公司都这样,没事的。
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发布于 2017-12-27 19:12
异乡异客
江南大学 前端工程师
大公司重基础,小公司重项目实际经验
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发布于 2017-12-27 18:42
已注销
很多小公司都是要招直接来干活的人,所以不要灰心,面试很多都是看脸,面试官今天心情好就要人,不好就不要。
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发布于 2017-12-27 18:38
牛客喵🐱
牛客运营
有时候小公司可能会更难。。。因为小公司很可能没有力量培养一个有潜力的人,只能尽力去找直接就能干事的人。。。
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发布于 2017-12-27 17:32
牛客8391876号
楼主
广州金桥管理干部学院 Java
呜呜呜呜。
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发布于 2017-12-27 16:59
牛客8391876号
楼主
广州金桥管理干部学院 Java
好伤心。受打击
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发布于 2017-12-27 16:58
暂无评论,快来抢首评~
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04-24 08:54
门头沟学院 Java
你总挂在同一轮,是你根本没搞懂这一轮面试官到底在筛什么
刷牛客发现,80%的应届生春招面试,都有同一个魔咒:永远挂在同一轮面试,次次栽在同一个坑里,却始终找不到问题所在。简历投了几百份,初筛全挂;一面面了十几家,全死在算法/基础八股;二面永远过不了项目深挖;三面折戟在场景题/架构设计;技术面全过,HR面必翻车;甚至好不容易拿到offer,还被临时撤回。今天结合我自己春招18场面试的经历,以及牛客上百篇上岸学长学姐的挂科复盘,给大家做了一份春招面试分轮次挂科盘点,精确到每一轮面试的核心挂科原因、高频踩坑点、避坑指南,帮大家精准找到自己的问题,打破面试死循环,再也不卡在同一轮!先给核心结论:你总挂在同一轮,从来不是运气不好,是你根本没搞懂这一轮面试,面...
你总挂在第__面?
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04-19 22:22
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
想从事Agent方向,从Claude出发反而是个很好的切入点。
很多人学Agent上来就啃框架文档,结果越看越懵。不如先把Claude用透。日常用Claude的过程中,你会自然遇到三个问题:为什么有时候回答很准,有时候一塌糊涂?为什么给的上下文不一样,结果差这么多?为什么有些任务它能自己拆解,有些完全跑偏?这三个问题就是Agent的核心:prompt工程、上下文管理、任务规划。从这里展开学就有方向了。prompt写不好,Agent就是个废物,先把Claude的system prompt、few-shot、chain of thought这些玩明白。然后学RAG,因为Agent需要调用外部知识,向量数据库怎么存怎么检索得懂。再学tool calling,Cl...
想从事Agent应该学习...
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04-02 23:16
赤峰红旗中学 Java
狗屎天玑
整理的时候发现,为啥这么多redis???😂😂😂我还是换回我的rpc吧(起码自己手敲了)有啥需要改进的,求大佬指点
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03-29 10:51
江南大学 嵌入式软件工程师
简历求拷打
😭找不到实习
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04-19 22:02
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人最适合大厂?观察了一圈身边的人,总结出来的答案可能让你意外。
技术最强的不一定混得好。见过算法竞赛金牌选手,进了大厂反而边缘化,因为他只会写代码,开会一言不发,需求理解总跑偏,项目推进靠别人。真正在大厂混得如鱼得水的,往往是这几类人:第一种是"向上管理"高手,知道领导想要什么,汇报简洁漂亮,让领导省心。第二种是"推进派",跨部门协作不怵,催人不得罪人,项目从不烂尾。第三种是"抗压机器",绩效考核、周报日报、OKR、各种评审,流程多到怀疑人生,但他们处理得游刃有余。反过来说,最不适合大厂的是什么人?是那种想法多、不服管、喜欢从零构建、受不了流程的人。这种人去大厂会很痛苦,但去创业公司可能是核心骨干...
什么人最适合大厂?
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