招商银行信息技术部 vs 微众银行数据挖掘岗如何选择????

招商银行深圳分行 信息技术部,和微众银行的数据挖掘岗(部门做的数据挖掘项目并非银行业务)
一个传统银行,一个互联网金融,地点都在深圳,招商银行待遇较好
LZ 女,目前并不打算在深圳长久发展,几年后应该会离开深圳,不知道去招行以后会不会很难跳槽
#offer比较#
全部评论
请问楼主招行信息技术岗的面试是怎么样形式的?技术问的多吗?
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发布于 2017-11-02 21:33
我同学老师的老公在微众,说微众挣太多钱了,急需扩招,工资也给的很高、
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发布于 2017-11-05 15:44
请问能透露一下深分的待遇
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发布于 2018-04-10 10:34
同拿到深圳分行的技术岗offer,也有互联网其他offer。个人觉得去银行职业生涯基本就定了,跳槽不好跳,跳互联网也不是,跳其他行业也不是。比起互联网公司来说,我个人倒觉得女生去银行做技术挺好的,没那么辛苦,只可惜你又不想在深圳待。
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发布于 2017-11-06 16:13
你好,你4.10就已经确定了吗,笔试不是十几号才开始的?
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发布于 2018-04-20 15:15
你好,微众的数据挖掘岗笔试主要有哪些题型啊
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发布于 2018-04-15 21:07
你好,微众的数据挖掘岗笔试主要有哪些题型啊
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发布于 2018-04-15 16:20
楼主,请问你知不知道招行的话,需不需要轮岗?我报的西安的金融科技岗。谢谢楼主。
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发布于 2017-11-13 15:44
两家其实都不太好跳槽(我指的是跳槽离开深圳)
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发布于 2017-11-06 15:41
微众打包都24W了,招行一分行这么高?
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发布于 2017-11-03 01:09
我也是不想在技术上一条路子***老的,我觉得可以在招行里面做几年技术后,看有没有机会跳去业务岗发展。深圳分行福利很好,我也收到了offer,决定去深圳分行了。
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发布于 2017-11-03 01:07
在这里畅所欲言你的看法吧! 都是我想去的地方
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发布于 2017-11-02 22:45
招行,福利非常好。
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发布于 2017-11-02 21:59
微众银行吧,感觉技术比招行深分好
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发布于 2017-11-02 21:32

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
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