有没有好未来offer群呀

苯人实习、秋招面试通过率百分百（除了财经方向的有个岗位实在不匹配挂了） 关于面试我认为我还是有一定的思考和经验沉淀的 所以分享一下经验～ 行百里者半九十 前面答得再好 一句“我没问题”直接拉低印象分 面试官内心：没思考、没诚意、不想要 所以我今天梳理了一下全岗位通用的 面试反问高分答案 一、安全兜底问（一面必用｜零踩雷） 1. 这个岗位日常主要负责什么内容？ 2.新人入职前3个月的目标是什么？ 3.目前项目/业务处于什么阶段？ 二、专业加分问（二面必用｜显靠谱） 1. 岗位核心考核指标是什么？ 2.这个岗位最看重的能力是什么？ 3.您最希望新人快速补齐/解决什么？ 4. 未来团队重点方向是什么...

目前0实习，想找中大厂的暑期实习和日常实习，目前进度hot100快刷完了，八股看了一多半（但很多感觉忘记了）。恳求大佬们给出一些建议和指导😸

原本想以为实习经历就更好找正式了，但是恰恰相反，在boss上面，石沉大海，要么是实习转正，要么必须线下面试，我真没招了，准备跳楼了

双非一本，Java后端，26届。截至今天投了54家，整理一下真正有用的方法，不说废话。 1. 网申填表用工具，别手动 这条最值得说。每家公司有独立的网申系统，信息全部要重填，学校、GPA、实习经历、项目经历，有的表单还有家庭信息，一家填下来少则十分钟多则半小时。 后来用了牛客网申助手（浏览器插件），把信息录进去一次，打开各家网申页面自动识别字段填写，基本不用动手。54家里大概有35家是装完之后投的，保守估计省了6-8小时纯体力活。 找工作的同学这个建议装一下，免费的，搜"牛客网申助手"。 2. 维护一张投递进度表 投多了之后大脑根本记不住每家状态，有的公司笔试有截止时间，不...