真心求offer比较：海康，B站

泡了两周最后还是挂了，闲来发一下面经5.13：一面1h多一点，主要是算法差，题很简单，在面试官提示下写了二十多分钟自我介绍java.lang.String 会被加载吗？什么时候会去打破双亲委派机制TreadLocal讲一下那线程之间想做变量传递怎么做呢？拒绝变量传递？这里没太懂MySQL是如何保证脏读 可重复读这些的？具体可重复读讲一下讲实习项目：二十多分钟中间件适配，对于各种中间件不同的实现，你怎么去做一层的抽象使用redis做限流，你们怎么去评估这个性能损耗为什么不用滑动窗口限流，采用的是固定窗口SQL，讲一下你会怎么建立索引 产品表和产品明细表的一个关联查询：s...

开10-100，自己估计都笑了

这种公司他是怎么存活下来的？或者他真的有存在的必要吗？

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，23届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...