华为：直接面试通过的会不会让补笔试？

今天和一个在大厂当HR的朋友吃饭，我问他现在职位少了，是不是工作能比以前轻松些？结果他说现在更累了，不仅因为求职者的增加，而且好多编造简历的，包括但不限于：简历上写了的工作经历，拿不出劳动合同也拿不出离职证明过往的经历跟职位要求其实根本不沾边，为了往上凑，已经从美化包装升级为胡编乱造了然后面试靠提前背诵题库，多追问一点不常规的问题就答得驴唇不对马嘴，还搭上了业务部门的时间我以前写自己简历的时候，稍微多拔高一点自己的工作内容都觉得特别心虚，没想到现在都这样了吗编造过简历的，你们的良心不会痛吗？？？

  找暑期快结束了，依然颗粒无收，准备找个小厂了；各位佬再帮鼠鼠指点一下简历吧，项目是鱼皮的代码生成器和点评。

如图。有类似情况的大佬吗，怕是钓鱼邮件还没敢点开 发件人显示为字节跳动招聘 • **********     

在各大软件上总能看到"零经验逆袭大厂"的帖子，这种幸存者偏差让人产生错觉，认为自己也行 没想到开始投递的简历要么石沉大海，要么卡在"初筛阶段"，连面试官的面都没见到 找工作真的80%以上是运气决定的，如果你也像我一样找实习不太顺利，不要怀疑自己的能力，可能就是运气不好，需要不停的告诉自己，不要和别人进行比较，每个人的运势都是不一样的，能发帖说自己顺利的其实都是少数派，大多数的人都像我一样在默默挣扎 大家要是感到郁闷不知道和谁倾诉，可以每天和AI聊聊天，亲测是非常有用的！