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祈祷祈祷祈祷祈祷
2017-10-10 11:10
中山大学 C++
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广州腾讯IEG有朋友出消息了么
后台岗位目前还是hr面试中。不知道是不是已经挂了的意思
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中山大学 C++
焦灼ing
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发布于 2017-10-11 08:57
wxrg2012
北京理工大学 算法工程师
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发布于 2017-10-10 12:40
暂无评论,快来抢首评~
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前几天刷到个视频,一个哥们儿只敲了三行提示词,AI 就把整个后台管理系统吐出来了,还带自动测试和 UI 美化。我当时就乐了:这不就是传说中的“Vibe Coding”吗?靠“感觉”而不是一行行敲代码。圈里瞬间炸锅,有人喊“初级岗位要完蛋了”,有人直接辞职去考公。我的看法很直白:它确实会干掉一部分低端重复岗,但远没到把新人全 KO 的地步。相反,这可能是职场新人最爽的一次弯道超车机会。为什么不会全灭?因为 AI 现在还只是“高级复读机”。它能根据 vibe 飞快生成 CRUD、页面、API,但一旦碰到业务逻辑模糊、遗留系统烂摊子、或者甲方突然改需求,它就抓瞎了。真正值钱的不是“会生成代码”,而是...
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这个是流程终止了吗
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昨天 10:41
吉林大学 C++
背景不错但是校招简历被筛,我来帮你改
很多背景不错(985/211及海外名校)的同学在初筛被挂,其实不是能力不行,而是简历没写好! 作为团队导师,我看过太多简历了,这里给被刷的同学几点救命建议:1️⃣ 抓大放小:校招/实习简历,HR和面试官最看重教育背景、科研论文、大厂实习项目。这三项一定要放在最显眼的位置! 2️⃣ 拒绝流水账:其他项目经历描述要遵循 STAR原则(背景-手段-结果)❌ 错误写法:“参与了XX大模型系统的开发,使用了RAG、MCP、SKILL、调用了xxx接口。”✅ 正确写法:“面对XX高并发场景(背景),设计了XX缓存机制(手段),将接口响应时间降低了50%(量化结果)。” 3️⃣ 别给自己挖坑!🚫 简历上写...
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