建议国家出台政策规范校招流程

首先应聘者是弱势方,企业说几点笔试就几点,说在哪面试就在哪面试,挂了不说原因,甚至不说挂没挂,一点信也没有。三方只能签一次,我投了很多,很多没开始笔试呢,这家就开始逼签了,毁约违约金是小事,拖着不还你三方才是大事。 其次应聘者这边对企业构不成任何威胁,你就是mit博士bat缺你也黄不了。不来笔试面试正好省事了,中国缺什么就是不缺人。唯一有一点威胁的就是毁约,可能对hr业绩有影响,还是那句话公司你违约了也黄不了,大不了直接社招一个干活的省的培养了。 综上希望规范的几点: 1.通不通过一定要通知结果,通知时间在考试后的一周之内。 2.笔试后面试进行的时间在一到两周之内。 3.逼签的话可以违约一次。 以上。
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一堆人投简历完全不思考自己为什么投递那个岗位?一堆人拿了offer最后不去?作为精致利己***者的我们在为自己谋最好的出路。
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发布于 2017-09-17 04:54
厉害了
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发布于 2017-09-17 00:17
你可以去考公务员,没人逼你
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发布于 2017-09-17 00:16
有道理
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发布于 2017-09-17 09:39
逼签了,我等渣渣才有机会
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发布于 2017-09-17 09:33
其实公司招学生成本不低的
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发布于 2017-09-17 09:32
典型的学生思维
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发布于 2017-09-17 09:21
哈哈哈哈哈,能力不够是原罪。
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发布于 2017-09-17 07:14
但三方这个制度真是国家来坑应届生的,企业有各种你想象不到的操作毁约,而且还能让你赔钱
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发布于 2017-09-17 01:01
唉,大家眼睛都盯着大公司好公司,人家当然强势了。每年校招十分缺人的小公司多了去了,人家老板都能亲自来宣传面试,不过大家也没怎么关注。。。强势弱势都是市场竞争的结果,这些小公司校招也挺弱势的。
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发布于 2017-09-17 00:59
你觉得可能不?
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发布于 2017-09-17 00:45
菜是原罪
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发布于 2017-09-17 00:44
过了那个时间,其实你就可以默认你挂了,有通知算惊喜好了……
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发布于 2017-09-17 00:31
某ibm辉煌时一次收上w的简历,筛起来就很累了,如果拒信说明了筛掉的理由,第一费事工作量大,第二面试者保不齐不服气要闹事,要换位思考啊
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发布于 2017-09-17 00:28
大牛手握几个offer 想签哪个完全看心情,所有弱/强势没有那么绝对。
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发布于 2017-09-17 00:21
你咋不上天。
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发布于 2017-09-17 00:18
想想就行,能有什么办法?本来就是弱势群体,有的面试官不趁着机会装逼下次就没机会喽,可能这就是他人生中的巅峰吧
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发布于 2017-09-17 00:18

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