从来没有好消息NEVER NEVER NEVER

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

鼠鼠就是一个很普通的学生，一连面试了7，8家就有一家给了offer，薪资还比鼠鼠预想的低很多，鼠鼠好难过啊😭😭😭

投了3天，沟通160多个，一个面试没有，这正常吗

1-结构设计工程师（未来领军）-深圳（提前批） 7.27投递-G2-结构设计工程师-深圳 9.8投递-9.8测评-9.23专业面（线下）-9.30综合面-10.16oc（1）9.23技术面（线下）1自我介绍2硕士项目深挖3实习深挖4旋转运动转化为直线运动机构，直线运动转化为旋转运动机构5家庭情况，父母，兄弟姐妹，意向城市，期望薪资6反问，岗位，下一面时间（十一之后）（2）9.30综合面自我介绍实习为什么没有选择华为目前参加的面试公司有哪些如何推动团队合作的最近读的一本专业类的书籍最近关注的科研动态如何看待通讯行业个人的职业路径规划如何看待加班为什么选择深圳期望薪资