求凤凰网内推

1、为什么引入父子索引，为什么引入 BM25，比例是怎样的，具体流程是什么，有没有 rerank父子索引主要是为了解决 切块后召回准，但是上下文不完整 的问题。如果文档直接按 300～500 token 切成小块做向量检索，确实更容易召回到具体答案，但很容易丢掉原文结构，比如标题、段落关系、表格上下文、前后约束条件。所以会把文档拆成两层：父块：保留完整语义单元，通常是 800～1500 token子块：用于召回，通常是 200～400 token检索时先搜子块，命中后回源到对应父块，再把父块内容喂给大模型。这样既保证召回精度，也保证上下文完整性。引入 BM25 是因为向量检索对语义相似比较敏感...

继三月初因焦虑暑期➕自己的业务开发完没有事干小米离职之后，就开始疯狂补进度，重新看八股和重拾算法。又熟悉又陌生。高强度的复习（也算重学）也让我怀疑到底要不要再继续干技术。这些天完全是被公司们给推着走，暑期开放像下雨了一样一个接着一个。我也是来者不拒，一个接着一个的投，又担心投完了没hc，也担心投早了面试来了自己还没准备好。目前投了：字节、腾讯、虾皮、VIVO、OPPO、拼多多、携程。接到面试：字节（电话约面）、腾讯（直接面试邀约甩脸上，只有一个时间可选）、虾皮（电话约面，hr说不区分暑期日常，看最后转正hc，有uu懂的吗）希望现在做的每个决定以后都不会太后悔，希望最后能拿到一个让自己满意的offer吧。

😭我这个简历能在春招找到个中厂吗，想找个200人以上的，目前鼠鼠在30人的一个创业公司干后端，整个公司就我一个后端，没人带，想找个大一点的公司我这里还有个中国铁塔的实习，不知道写不写比较好，如果要包装的话，各位大佬有建议吗？求求求，鼠鼠年后一周就打算开始投了，各位大佬帮帮看看还有哪里能改的😭😭😭

谁懂啊！现在回想去年秋招，我真的是纯纯“极限操作”。 作为一个双非本科的选手，非技术出身，甚至连米哈游的游戏都没玩过（当时真的很慌），加上手里只有1段实习，我一度觉得大厂梦离我很远。 更致命的是，我投递得特别晚，眼看着招聘流程都要进入尾声了，我才抱着“试一试不亏”的心态，按下了投递键。 当时身边的人都在传“米哈游卷到飞起”“非核心岗也要游戏大神”，说实话，我面试前做好了被刷的准备。 但真正入职后，我才发现，网上的传言真的半真半假。今天就想以一个入职半年的“过来人”身份，跟春招的宝子们掏心窝子讲讲真实的米哈游非技术岗体验，也给和我一样的“普通应届生”一点信心。 ✨ 关于“晚投”：永远不要自我设限...