京东管培生技术方向群面面经

【或许能帮你少走弯路的后端面试练习】最近自己找工作面试受挫不少，反而积攒了不少经验。想着与其自己憋着，不如拿出来和大家一起聊聊。我主要做java go后端开发，如果你刚入行或者正在准备面试，我可以：1. 模拟真实面试场景（项目介绍、技术八股、算法题、系统设计都可以）2. 根据你的项目和经验给一些回答建议3. 分享一些我总结的常见问题应对方法不需要费用，就是想多交个朋友，一起进步。有兴趣可以留言或者私信我，简单说一下你的情况。

哈哈，兄弟们，这份实习可以去吗😁

第一次在一个被人吐槽的软件上遇到这么好的hr，即使没有入职这家公司，隔着屏幕也真的很感动了

这几年也带过不少实习生了，优秀的实习生见过不少，都有相同的特性，在这里和牛油们分享一下大家可以作为入职前的一个学习贴1.在工作中有自己的思考，会自己思考业务逻辑，而不是纯执行每个人实习的目的不一样，可能是学校盖章/简历增色，但是部分实习生大部分还是纯执行逻辑，也就是让他们干什么就干什么，而且一般只做能被计算以及看得到的事，不太具有全局的业务性思考。对于一个新的开发需求而言，一定要有自己的思考，可以提出不合理的修改，但是切记，假如你提出了一个不合理的地方，一定要再给一个优化的方案，而不是仅仅抛出问题，留下问题给大家思考；提问是实习生快速成长的重要途径。优秀的实习生不仅仅满足于完成任务，他们还会深...