有人是京东面试官加微信面试没???

京东官网状态一直是初试中 但是一直没收到短信 邮件 今天早上有京东面试官加微信说要视频面试  感觉超级奇怪 我是不是碰到了一个假的面试官#京东#
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我也是一直在初试中,现在都没收到消息
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发布于 2017-04-16 15:30
我的都没说怎么视频面试。。就发了邮件通知我明天视频面试
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发布于 2017-04-16 16:27
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腾讯-WXG-看一看-用户增长 VS 字节跳动-TikTok电商-供应链与物流-用户增长腾讯:负责在微信看一看tab上,下发红点实现用户增长。业务内容:基于规则的召回策略设计、训练deepFM、lr等精排模型(业务场景相对简单,因机器负载限制,模型选型不能过于复杂,且继续实习到秋招收获不大)转正情况:九月初统一答辩,转正率相对高(因为组里最近有人离职)已实习四个月,组里人都很nice,都是高职级无内卷;平均九点左右下班;工作强度不高字节:负责TikTok电商下商家和达人的增长。业务内容:商家达人线索挖掘(视频理解,nlp,图像识别)、触达物料的生产及优选 、商家成长相关算法(因果推断加运筹优化、uplift)转正情况:个人发起转正申请,转正情况依实习期间成果而定,转正率相对低。有**人竞争**个hc目前均未知,hr说有合适的人选他们就会招进来。多干几个月再发起转正申请也可以。九点半到十点下班,下不封顶纠结点:1.未来意向定居城市杭州/北京,偏向杭州;npy已签杭州暑期offer,本人暑期过去的话可以深度感受一下这座城市,进一步决定是否定居。2.字节很难卷到转正且秋招压力大,本人秋招时候可能会多分一些精力给外企算法岗和国企总行,应该不会太有精力九十月份还在卷转正。3.腾讯微信虽然背书很强,但是继续实习四个月收获不大,秋招argue薪资无优势。且用增这块的技术确实还在baby阶段,业务上靠自己摸索尝试,成长性低。4.可接受小卷,但绝不是卷王,双休是底线呜呜(不知道TT电商的卷度及稳定性)            
投递字节跳动等公司10个岗位
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#软件开发2024笔面经# 下午四点半面了一个本地小厂,聊的意外的还不错,是个19年成立的很新的公司,制度和技术也都很新颖主流,要是真0offer哥们儿就去小厂实习了。然后赶着五点微信二面,是个女面试官,刚开始好严肃我好害怕,然后慢慢的聊开了就很友善了,感觉自己还是挺会逗女人笑的。问项目,我有一个py的机器学习项目,问我看过的paper,怎么落地怎么化为己用,遇到了哪些困难,有个二十分钟吧,只问了这一个项目。然后一些思维题,如何用c++实现java的内存管控。赛马,25匹🐴,5个跑道,找出第三快的要赛几次。大致思路对的,然后在人家的提示下,意外的答对了结果,然后又问我如果26,28匹马,如果81等等,让我找通解,我阿巴阿巴有点思路。本来让我手搓赛马的,m个🐴,n个跑道,求第k快的,没时间了,给我了个邮箱,让我写完发给她,刚刚写完,没想到面试还能给我留作业啊哈哈。 反问想要什么样的实习生,说要有想法。她觉得我还是很有想法的,大创项目的讲述让她觉得我会解决问题,很有想法;初见赛马能说对也很不错。最后还嘱咐我好好写那个题,她这边没啥大问题,算过了。不知道等待我的是不是传说中的面委会。前几天看快手流程灰掉了,正纳闷一面聊的好好的咋g了,刚刚约明天二面的短信就来了,应该是时间长自动灰了,刚刚看快手流程已复活。华子也约面了,周五面试,祈祷一切顺利,真的心累了。这个wxg我本来都不想面的,感觉面了也是浪费时间,面的多了又没结果真的很累
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