有人面过苏州科达视频面的吗？

饿了么设计岗秋招AI面试分享岗位是视觉设计岗，2026届应届生，个人bg双非本三段大厂实习。面试时长大概30min，每一部分会给20s左右思考时间。个人整体感觉很考验语言组织能力，难度中上，很多问题是我自己都没想到会问出来的，比想象中要细很多面试内容分三部分：➡️第一部分：自我介绍。感觉也是最难的一部分，先是进行自我介绍，面试官根据自己的介绍追问3-4个问题（比如在你的实习经历中，印象最深刻的或者最有成就感的一件事是什么），再根据自己实习项目追问一些设计和协作上的困难和细节点。（感觉面试官问的很细很深！一定要组织好语言再回答！！）➡️第二部分：岗位意向。·对岗位的理解是什么，需要做什么工作？·...

被面试官质疑代码是否写的少了。实习项目自己负责的没复习到位，感觉这次的面试官更偏向于考察于代码的实现以及项目的真实性。没有问八股，都是考察项目的细节，被问到解决缓存击穿解决方案代码具体实现的时候确实被打回原形了，从这里就被质疑了，平时背八股的时候的确也没深入思考，拿着八股哐哐背。反省了，基础太重要了，还有就是复习项目的时候不够仔细，感觉光是复习业务流程之类的场景了，忽略了代码的具体实现和细节。唉，这次面试也算是一次学习了

目前一个面试都没有，各位大哥，帮我看看简历有什么问题呢，已经开始慌了

招聘是以省公司的名义，入职除了签劳动合同还有一份劳动主体变更合同，雇佣方由省公司变为产业互联网公司（子公司）。刚开始一个礼拜并没有派活，简要通过菜鸟教程学习了JAVAscript，Java等基础代码内容，搭建了IDEA环境。第二个礼拜要求通过平台搭建AI开发工具，构建简单智能体 (智能客服，论文信息提取)，按时完成任务但领导说需要改进，期间来很多实习生。第三个礼拜通知到某大学进行封闭式培训一个礼拜，每个部门领导讲PPT，介绍各部门的业务，早八晚八，周五有个闭卷考试，选择填空为主。期间被人力通知安排到网络部，本人接受。第四/五个礼拜于网络部轮岗，八个部门每个部门两天，和领导说轮岗后基本派同事发资...