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hugo_sky
2016-09-05 10:55
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拿到微店offer的同学们,建了一个群,大家进来交流下吧
群号:364385770
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蓼然
算法工程师
请问微店发offer了吗?
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发布于 2016-09-05 12:39
牛客135910号
Java
内推 offer 还是校招?
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发布于 2016-09-05 12:41
秋招专场
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什么岗位?
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发布于 2016-09-05 16:29
Zomn
Java
批发价是多少
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发布于 2016-10-26 19:01
秋招专场
校招火热招聘中
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06-03 19:59
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亲子游戏 - 华为OD统一考试(D卷)
OD统一考试(D卷) 分值: 200分 题解: Java / Python / C++ 题目描述 宝宝和妈妈参加亲子游戏,在一个二维矩阵(N*N)的格子地图上,宝宝和妈妈抽签决定各自的位置,地图上每个格子有不同的糖果数量,部分格子有障碍物。 游戏规则是妈妈必须在最短的时间(每个单位时间只能走一步)到达宝宝的位置,路上的所有糖果都可以拿走,不能走障碍物的格子,只能上下左右走。 请问妈妈在最短到达宝宝位置的时间内最多拿到多少糖果(优先考虑最短时间到达的情况下尽可能多拿糖果)。 输入描述 第一行输入为 N,N 表示二维矩阵的大小。 之后 N 行,每行有 N 个值,表格矩阵每个位置的值,其中: ...
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投递华为等公司10个岗位 >
2024华为OD机试真题...
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勇敢的山羊在加班
05-29 09:40
光通信工程师
在中国联通工作,不同的岗位有不同的体验
在我心中大概分四类:领导层:不停地开各种大小会议,去各种场合会见不同的人,左右逢源,拓展人脉关系。鼓励/批判手底下员工,琢磨有没有提高员工生产力的方法。市场决策部门:跟着领导层开会,准备各种PPT和发言稿,有效理解领导的意图,制定KPI并传达给下面干活的人。各类一线营销类部门:这是人最多的一块,各种业务都有,可以说是鱼龙混杂,犬牙交错,水平参差不齐。大多数人奔波于各种活动、任务之间,既有卖力气拉业务拓关系努力提高收入的,也有过得去就行得过且过的。后端支撑类部门:虽然明明有自己的KPI,但还得继续跟着前面营销的人跑,很多时候明知道是前面的人拍脑袋想出的笨方法,却没得话语权。老的工作了很多年已经看...
投递中国联通等公司7个岗位 >
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SDE文
06-01 07:15
University of San Diego 计算机类
pdd你真是饿了......
#你见过最离谱的招聘要求是什么?#
投递拼多多等公司10个岗位
你见过最离谱的招聘要求是什么?
Java求职圈
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