题解 | #链表中环的入口结点#

链表中环的入口结点

http://www.nowcoder.com/practice/253d2c59ec3e4bc68da16833f79a38e4

struct ListNode {
    int val;
    struct ListNode *next;
    ListNode(int x) :
        val(x), next(NULL) {
    }
};
*/
class Solution {
public:
    ListNode* EntryNodeOfLoop(ListNode* pHead) {
//         unordered_set<ListNode*> s;
//         ListNode* cur_pHead=pHead;
//         while(cur_pHead){
//             if(s.find(cur_pHead)==s.end()){
//                 s.insert(cur_pHead);
//                 cur_pHead=cur_pHead->next;
//             }else{
//                 return cur_pHead;
//             }
//         }
//                     return nullptr;
        
        ListNode* fast=pHead,*slow=pHead;
        while(fast && fast->next){
            fast=fast->next->next;
            slow=slow->next;
            if(fast==slow)
                break;
        }
        if(!fast || !fast->next)
            return nullptr;
        fast=pHead;
        while(fast!=slow){
            fast=fast->next;
            slow=slow->next;
        }
        return fast;
    }
};
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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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