【杂记】一些感想

最近的两场面试，一场有点荒唐，一场让我平静。

荒唐的这场，其实以前也遇见过，单纯的为HR刷刷KPI。还是现场面试，让人格外无语。

提前15分钟到达楼下，前台要求与面试官电话确认后，再打印临时二维码。随着身边一位位来访者顺利拿到凭条，而我却怎么也和对方联系不上。无奈只得与安排面试的人力联系。

又过了几分钟得到回复，面试官在其他楼层。而我凭条还没到手，无法刷开闸机。

后来前台根据邮件邀约给了我凭条。后来面试聊了10分钟的项目就草草结束了。我没什么好问的了，头也不回地离开了这里。

真的，不值得。赶路1 h，面试10 min，这种不尊重人的公司，想必里面的员工也过得不好罢。

平静的这场，或许是因为之前遇到过几次，在自我介绍流程的期间，应该是第一次看到简历。

在看到我主要技术栈是React时，对方想问Vue又欲言又止的尴尬神情，放在从前，我会有些愧疚，因为自己涉猎的不够广，给别人造成了难堪；而现在，我更多的是无奈。如果想招有经验可以快速上手的，那应该提前看下简历。这不是你的错。

有明确招聘要求的面试官，我曾询问过。对方的反馈是技术栈可以慢慢上手，两个都会锦上添花，但不是招聘的限制条件。

反问环节，我也会确认面试官对于这个职位的预期，而有些人却支支吾吾，可能是临时被“抓”过来面试的……这种现象在上家公司也遇到过，只是为了招人而招人，显得公司很缺人的样子，招聘全靠随缘。

最近投的主要是一些小公司，虽然面试难度降低了很多，面试前的压力没有那么大了。但面试体验差了不少。想想简单的面试环节都没有认真对待，那么他们工作中的状态也很难想象。

人无完人，公司也不是十全十美。坦然接受，查漏补缺。每次面试不管是知识点的考验，还是耐心的考验，想来都是有收获的。

加油吧。ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ