题解 | #字符串最后一个单词的长度#

字符串最后一个单词的长度

http://www.nowcoder.com/practice/8c949ea5f36f422594b306a2300315da

#include <iostream>
#include <cstring>
using namespace std;

#define maxSize 1000

// 直接定位到最后一个字符串的最后一个元素下标i,再从这个下标出发往前走,遇到'\0'则停止,期间走的步数ret即为最后一个字符串的长度
// 算法缺陷就是字符串之间最多相隔1个'\0'
int fun()
{
    char str[maxSize] = {'\0'};
    cin.getline(str, maxSize);
    int i;
    for(i = 0; i < maxSize; i++) 
    {
        if(str[i]!='\0' && str[i+1]=='\0' && str[i+2]=='\0')
            break;
    }
    int j, ret = 0;
    for(int j = i; j >= 0; j--)
    {
        if(str[j] == ' ')
            break;
        else
            ++ ret;
    }
    return ret;
}

int main() {
    int ans = fun();
    cout << ans << endl;
    return 0;
}
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我的秋招日记
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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