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Bogerhummer
2021-02-02 22:38
电子科技大学 Java
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字节教育后端一面
面试问题:
缓存机制了解么
浏览器进入到一个网页的全过程
Https如何保证安全
如何确认HTTP报文到了结尾
多进程与多线程的优劣
缓存消息处理机制
InnoDB的底层实现
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许愿面试顺利的卡尔很贪吃
华中科技大学 Python
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发布于 2021-03-18 08:32
暂无评论,快来抢首评~
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05-07 14:32
三江学院 C++
AI Agent面经 4(持续更新)
Q1:请⽤你⾃⼰的话定义 LLM Agent,并说明与单次调⽤的差异。答案:LLM Agent 是以⼤语⾔模型为推理核⼼,在 多轮 中与外部环境交互,通过 规划、记忆与⼯具 完成复杂任务的系统。与单次调⽤的差异在于:单次调⽤是 开环⽣成;Agent 是 闭环决策,每步可依据⼯具返回更新状态,直到终⽌条件。追问:若没有外部⼯具,还能叫 Agent 吗?答案:可称为「弱环境」Agent,仅有对话记忆与推理;但仍可有内环多步 CoT 与⾃我验证。⾯试中强调是否存在「⾏动—观察」循环更清晰。Q2:Agent 的记忆⼀般怎么设计?答案:分层设计最常⻅:⼯作记忆(当前轨迹与关键结论)+ 会话记忆(摘要滚动...
查看5道真题和解析
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05-08 23:41
已编辑
中南大学 Java
AI是牛马打工人的天敌
有个真相可能不符合大家的认知:AI不是牛马打工人的好朋友,而是打工人的天敌。原因很简单:AI让管理者重新思考员工的工作价值,可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟:假如一个人在之前完成一件工作要5天,ai提效后现在只要3天,但是老板觉得现在ai这么强大,半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久?是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰?再代入老板的视角:ai这么强,原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定,那公司为什么还要留着2个闲人?一个冷知识:一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍,裁员后会把用工...
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04-11 15:42
重庆大学 嵌入式硬件工程师
27届硬件工程师 简历求拷打
大家好,能够帮我看一下本双非硕末9的简历,想投大厂怕被本科学历斩杀了
你觉得第一学历对求职有影...
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05-05 14:25
西安邮电大学 Java
28双非,可以找到实习不,简历有啥问题嘛
XingHaozhe:
没啥大问题啊,Agent + 后端业务,勇敢投!
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05-07 09:00
门头沟学院 Java
mentor从夯到拉
【S级 神仙亦师亦友型】遇到就是赚到,应届生直接闭眼冲亦师亦友,主动规划全流程带教,不仅教技术,还教职场生存逻辑,主动给成长机会,愿意为你兜底1. 入职就给你做完整的实习成长规划,循序渐进带你入门,不会让你瞎摸;<br>2. 有问必答,不仅告诉你怎么做,还会讲透底层原理,教你思考问题的方式;<br>3. 主动给你有挑战性的需求,给你试错的空间,出了问题会帮你兜底,不会让你背锅;<br>4. 认真做code review,帮你指出问题,教你怎么优化,帮你建立规范的开发习惯;<br>5. 亦师亦友,不仅教技术,还教你职场沟通、方案设计、汇报逻辑,帮你...
你和你的mentor相处...
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