图书管理员

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https://ac.nowcoder.com/acm/problem/16422

题目描述

图书馆中每本书都有一个图书编码,可以用于快速检索图书,这个图书编码是一个正整数。

每位借书的读者手中有一个需求码,这个需求码也是一个正整数。如果一本书的图书编码恰好以读者的需求码结尾,那么这本书就是这位读者所需要的。

小 D 刚刚当上图书馆的管理员,她知道图书馆里所有书的图书编码,她请你帮她写一个程序,对于每一位读者,求出他所需要的书中图书编码最小的那本书,如果没有他需要的书,请输出-1。

分析

对输入的图书号进行排序,等待输入查询码时,从小到大依次匹配图书号的结尾,如果能匹配上就输出并进行下一次查询,不能则输出-1

代码

#include <iostream>
using namespace std;

const int MAXN = 1001;

int books[MAXN]; // 存储图书编码

void mswap(int &a, int &b) {
    int tmp = a;
    a = b;
    b = tmp;
}

void q_sort(int l, int r) { // 快排
    int mid = books[(l + r) / 2];
    int i = l;
    int j = r;
    do {
        while (books[i] < mid)
            i++;
        while (books[j] > mid)
            j--;
        if (i <= j) {
            mswap(books[i], books[j]);
            i++;
            j--;
        }
    } while (i <= j);
    if (l < j)
        q_sort(l, j);
    if (i < r)
        q_sort(i, r);
}

bool is_end(int a, int b) { // 判断b是否为a的后缀
    while (b) { // 当b还有个位
        if ((a % 10) - (b % 10)) { // 取a和b的个位进行比较
            return false;
        }
        a /= 10; // a去掉个位
        b /= 10; // b去掉个位
    }
    return true;
}

int main() {
    int n, q;
    cin >> n >> q;
    for (int i = 0; i < n; i++) {
        cin >> books[i];
    }
    q_sort(0, n - 1);
    for (int i = 0; i < q; i++) {
        int len; // 我也不知道有啥用
        int end;
        cin >> len >> end;
        int ans = -1; // 没找到就输出-1
        for (int j = 0; j < n; j++) { // 从小到大和图书编码匹配
            if (is_end(books[j], end)) { // 判断匹配
                ans = books[j];
                break;
            }
        }
        cout << ans << '\n';
    }
    return 0;
}
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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