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长江存储好几天怎么还是这个状态，是人招够了还是直接简历挂了

话说小米的海笔，是投递了简历的人都会收到吗，还是说简历过关的人才能收到？

27简历求各位牛爷爷狠狠的拷打。项目是两个外卖点评，因此八股干的很努力，但是不知道有没有面试机会。八股文的javase，juc，mysql，redis，这四个都是跟着面渣+guidie+小林coding综合记忆的，javase和juc是面渣+guide，redis和mysql是面渣+小林coding。

秋招和春招是企业校园招聘的两大核心阶段，二者在招聘定位、规模、节奏等方面存在显著差异，直接影响毕业生的求职策略。以下从 8个核心维度 进行详细对比，并附求职建议，帮助求职者精准规划时间线。一、核心区别：一张表看懂秋招 vs 春招招聘定位企业“主力招聘季”，核心目标是完成次年大部分应届生招聘需求，属于“储备核心人才”企业“补招季”，核心目标是填补秋招未招满的岗位、新增突发需求，或招聘“高潜力补位人才”招聘规模规模大、岗位全：头部企业秋招岗位占全年校招总量的 70%-90%，覆盖技术、产品、运营等全职能规模小、岗位少：岗位数量仅为秋招的 10%-30%，多为秋招剩余岗位，职能覆盖较窄（如技术岗补招...