新希望金融科技一面

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我不知道是不是我投递错了,还是说该公司想招全能的人才,我投的是风控/模型/策略岗,技术栈主要是Pyhton,机器学习,SQL,这个面试官从一开始就问我在学校学习过什么课程,能够具体介绍吗,比如看到我的简历上写了统计信号分析,就一直问这门课是干嘛干嘛的,我研一的时候学习的,最近找工作哪里还去碰这些,我就回答我忘记具体地了,他就说我基础不行,我他妈真的服了。我就反问了一句一直问我学习过的课程对于我投递的岗位有什么必然的联系吗?他说他看重基础知识,连这些知识都答不上来。JD上的技术栈一点没问,专门问杂七杂八的,好不容易问了一个lasso和ridge的区别,我回答上来了,又继续追问ridge的由来,我怎么知道?还让我解释为什么lasso就能达到稀疏化的效果,我也解释清楚了,他又说还没表述清楚。我想这个面试官估计是各个知识都十分擅长的人才吧!

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程序员小白条:你是沟通了900个,不是投了900份简历,你能投900份,意味着对面都要回复你900次,你早就找到实习了,没亮点就是这样的,别局限地区,时间投的也要早,现在都要7月了
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05-11 11:48
河南大学 Java
程序员牛肉:我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。 1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。 因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。 可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users 2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。 你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。 一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。 还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚, 就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出
投递美团等公司8个岗位
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