自媒体新手入门,这几点你需要知道

自媒体新手入门,这几点你需要知道,很多自媒体新手在刚刚入门自媒体的时候,往往都是手足无措的,简单点来说新手做自媒体运营就是把自己感兴趣的适合或生活经历以图文或者文章的方式分享给大众,从而获取一定收益。由于自媒体行业的进入门槛比较低,而且收益可观,现在越来的新人进入自媒体行业,今天就针对刚进入自媒体行业的新人,给大家分享一些相关知识。

一、成本低

自媒体自13年开始发展,15年慢慢进入了大众的视野,其中最典型的自媒体平台就是微信公众号、微博这2个平台,大家都有了自由发表看法和生活经历的平台。
对于现在刚刚进入自媒体行业的新人来说,前期大可不必去花大量的投资,只需要一台手机或者电脑就可以进行操作,带发展稳定之后再做扩张的打算。

二、门槛低

自媒体的门槛是非常低的,只要你有账号有手机就可以进行运营,每个人都可以成为内容创作大佬。对于刚进入自媒体行业的新人来说,首先第一步就是要找准定位,一般做自己擅长、感兴趣的领域内容。如美食、旅游、创业分享经历等等,这些都是很好的题材,可以以图文、视频或直播的方式展现给大家,其次就是标题,千万不能小看标题,据统计,阅读标题的人数是阅读正文人数的5倍,好的标题能够为你提升点击量或者播放量,其次就是内容,应遵守平台规则,不包含违法及违规等内容;该如何制定标题、内容将在后期为大家分享,今天就不逐一说了。

三、收益高
自媒体的收益方式非常多,除了平台自己的广告收益以外,还包含了打赏、带货、冠名等多种方式。我们平时在浏览资讯的时候,经常会看到资讯内容带有推广信息,这些都是广告商花钱植入的广告。
2020年的到来,让一度被认为是泡沫经济的新媒体成为了风口,随着各大数据平台的发展,相信还会衍生出更多的变现平台,让我们一起拭目以待。

最后,在这里给大家分享一款自媒体运营的必备工具--蚁小二。支持多平台账号管理,图文、视频30+平台一键分发,可以有效的让我们提升运营效率。

新媒体运营交流群820339007,群里每天都分享相应的自媒体运营知识。
自媒体人都在用的免费分发工具——蚁小二,支持多平台一键分发,文章在线质量检测,http://yixiaoer.cn

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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