投暑期太晚了，五月六号才开始投，所以也投了几个日常实习5月20号左右，拿了一个字节base深圳的商业化运营，一个快手的垂类运营，一个小红书的（目前在岗）5月26左右阿里大文娱打了电话，后来放弃了，觉得大文娱在阿里有点边缘于是5月底入职了小红书入职当天阿里淘天打了电话，想着没事就面面吧。昨天发了offer（暑期实习，据说阿里转正率还可以）要鸽了小红书吗？！和阿里沟通可以6月底入职，所以满打满算在小红书干一个月（小红书mt很好，有转正，但业务不太喜欢

所以这样的打招呼，真的不好吗😇 无面无面无面😇投了好多了  

 某双一流大学。技能点全点在算法了，五月应该能打下来icpc和CCPC的牌子，蓝桥杯大概能打个国奖。准备保研，学校保研压力不是很大，暑假想找个实习拓展一下经历。目标方向是游戏开发（大概率）或者人工智能（小概率）。目前几乎0开发经验，2月开学的时候稍微学了三天前端做过一个导航页，技术力之低应该算不上开发经验。如果想找到一个游戏厂的实习，现在应该怎么点技能点？

前言面试官盯着简历看了几秒，说："你项目里用了 TypeScript？为什么用？别人用你就用？"我笑了笑，心里想："这都被你发现了，TS 这玩意是跟风就能用得转的吗？"一、痛点在哪？JavaScript 到底缺了啥？先上个例子： function fetchUser(id) { return fetch(`/api/user/${id}`) .then(res => res.json()) .then(data => { console.log(data.name.toUpperCase()); }); } 看起来正常吧？但如果后端突然改了字...