【第三章：如何制作优质简历】第13节：如何制作优质简历【下篇】

简历的附加信息

接下来我谈下附加信息模块，比如有兴趣和技能等。这个模块是锦上添花的内容，占比篇幅不用过大，突出下个人亮点就行。

兴趣

看到有同学写的兴趣或爱好是：跑步、听音乐、看书等，这样的兴趣爱好是比较大众化的，难以看出你的独特性。如果写兴趣爱好最好跟职位相关，即使没有，比较正面积极有亮点的爱好也可，比如钢琴八级、爱好旅游。此外，最好有案例或者简单的文案说明，能够去解释或者证明你的爱好，这样会更加客观一点。再比如你应聘OTA产品，比如携程的机票产品，说爱好旅游（游历过20个国家，到达内地30个省份），这样的兴趣爱好跟职位匹配度高，能够成为你跟面试官后续的谈资，也会让面试的氛围会更加友善。

技能

技能同样如此，举例来说，现在部分公司招聘东南亚电商的产品，恰巧你英语能力比较优秀或者说专业是小语种，那你的技能写英语良好（雅思7.5分，可熟练交流），这样的技能是加分的选项。还有一些软性的技能，比如PPT能力强，文笔能力好等，或者专业的技能如会计证书、熟练使用SQL等，这些技能跟职位或多或少是正面相关。

大家也可以参考下图的内容，而后结合自己所应聘的公司和职位适当修改。

除之前提到的基本信息、产品实践、附加信息外，还有可能遇到以下内容，我们也统一说下。

1、自我评价

一般尽可能不要写。自我评价偏主观，且同质化非常严重，比如都是“积极乐观、踏实肯干、协调能力强，沟通能力强”等等。这样的评价都是非常常见没有亮点的内容，面试官看下来没有什么新意，他会过滤掉这些信息。

如果发现简历的篇幅不够，需要靠自我评价等信息来填满一页，那要写自我评价时，跟上面提到的技能兴趣一样，补上相关说明，如抗压能力强，如：单独骑行西藏，耗时30天花费1000元。

2、个人媒体

如果有自己的公众号或抖音号，可以附上二维码或链接，让面试官去查看。前提是你做的比较好，内容质量比较高，能够给你做加分的。附上二维码或链接之前，最好先去检查下历史记录，将那些吐槽、抱怨等无用的内容删除掉。

另外衡量质量除了通过你本身的内容外，可以参考数据，比如你的内容跟粉丝互动的情况，如点赞量、转发量等，这些数据也可以出现在简历中。

3、产品报告

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