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iGonner
2019-08-31 09:30
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美团_骑行事业部_后端研发
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04-18 12:42
西北大学 Java
携程暑期面经
一面(1小时无手撕):1.实习经历拷打2.说说你知道的垃圾回收处理器3.G1的回收过程4.G1的筛选回收原理5.说说你认为并发情况下怎么做到不冲突6.说一下HashMap和ArrayList的底层原理7.innodb引擎不同隔离的区别以及怎么加锁的8.MVCC的原理9.redis分布式锁怎么做的,有什么问题10.看门狗机制说一下11.红锁了解吗,有什么问题,怎么解决这些问题12.io有哪些二面(不到半小时):1.实习经历拷打2.手撕一道sql3.手撕一个类似hot100的节点的最近公共祖先,稍微变了一下
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04-18 10:29
门头沟学院 嵌入式软件工程师
新凯来 嵌入式软件开发 二面 难度有提升
最近我对新凯来嵌入式软件开发的二面做了一些复盘和整理。整体感受是,二面相比一面会明显更深入。一面更多还是基础知识和八股的确认,比如概念、原理、常规设计思路;但到了二面,重点就不再停留在“你知道什么”,而是开始追问“你实际怎么做的”。面试官一般会从简历里的项目直接切入,然后不断往细节追问,比如架构为什么这么设计、某个模块怎么拆分、异常怎么处理、问题是怎么定位的。很多问题没有标准答案,更看重的是你的思考过程和工程经验是否扎实。简单来说,一面偏基础筛选,二面更像是工程能力的深挖和验证。准备的时候,重点应该放在项目细节和真实问题的复盘上,而不是单纯刷八股。请结合你参加过的电子设计竞赛或核心项目,详细描...
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04-06 15:31
已编辑
京东_后端开发(实习员工)
投简历,但是没人要
人生第一次主动投递简历,深受打击总共打招呼120,其中67个未读,34个已读不回,主动涌上来的5个字节和3个华为kpi,婉拒。最后11个投递简历,然后6个已读不回,2个询问实习时间后口头承诺约面,3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛4.6。并非没人要,去手子了
冰炸橙汁_不做oj版:
不一定非要 boss 上找,官网直接投递也行,现在美团字节 pdd 携程等等暑期都开了
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04-17 18:34
中山大学 C++
简历咋改啊,被拒好几次了
rt,求拷打 0实习0奖项 白纸一枚😭
我会游泳可以泡池:
中山大学加大加粗加黑
简历被挂麻了,求建议
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04-22 15:57
嘉应学院 Java
上海逸迅信息科技有限公司-Java后端-base西安 已OC
一共两轮(技术+hr)技术面1.先简单的自我介绍一下2.当时你们这个项目人员配备是怎么样的?我引出了项目的背景...3.讲一下你这段实习经历干了什么?4.你再介绍一下你这个项目吧?5.说一下redis常用的数据类型吧?6.比如我现在要实现一个场景如何保存页面的一个点击量和用户量,你会怎么设计?(场景设计题)我回答的是,在刚刚谈到的我提取出了一个关键信息就是无论一个用户访问了多少次同一个页面,都只算一次,那这个体现的其实就是唯一性,我会想到用set的数据类型进行存储,key放的是页面url,value放的是user_id。对于像页面点计量,其实我想到一个比较简单的,用string数据类型就行,因...
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