剑指offer:把一个数组最开始的若干个元素搬到数组的末尾,我们称之为数组的旋转。

题目:把一个数组最开始的若干个元素搬到数组的末尾,我们称之为数组的旋转。 输入一个非减排序的数组的一个旋转,输出旋转数组的最小元素。 例如数组{3,4,5,1,2}为{1,2,3,4,5}的一个旋转,该数组的最小值为1。 NOTE:给出的所有元素都大于0,若数组大小为0,请返回0。

分析:非减排序的数组,就相当于是递增排序数组“”

方法(1):直接遍历,找到最小值。

方法(2):由于旋转后,前面是一个递增子序列,后面是一个递增子序列,找出不是递增的那个元素

方法(3):利用二分查找。如果中间元素值>最后一个元素值,说明最小值右半区间,如果中间元素<最后一个元素区间,说明最小值在左半区间,如果相等说明有相同元素,需要将判断区间往前缩一下,继续判断,不断循环,当二分查找的的左右区间相等了,就说明找到最小值了。
 

int minNumberInRotateArray(vector<int> rotateArray)
{
	int len = rotateArray.size();
 
	if (len == 0)
		return 0;
 
	int min = rotateArray[0];
	int len = rotateArray.size();
 
	for (int i = 1; i<len; i++)
	{
		if (rotateArray[i]<min)
		{
			min = rotateArray[i];
		}
	}
 
	return min;
}
int minNumberInRotateArray(vector<int> rotateArray)
{
	int len = rotateArray.size();
 
	if (len == 0)
		return 0;
 
	for (int i = 0; i<len; i++)
	{
		if (rotateArray[i] <= rotateArray[i + 1])
		{
			continue;
		}
		else
		{
			return rotateArray[i + 1];
		}
	}
	return rotateArray[0];
}
int minNumberInRotateArray(vector<int> rotateArray)
{
	int length = rotateArray.size();
	if (length == 0)
		return 0;
	int pre = 0;//第一个元素下标
	int last = length - 1;//最后一个元素下标
	while (pre < last)
	{
		int mid = (pre + last) / 2;
 
		//当中间元素 大于 最后一个元素,说明最小值在右半区间
		//更新pre下标
		if (rotateArray[mid] > rotateArray[last])
		{
			pre = mid + 1;
		}
		//当中间元素 小于 最后一个元素,说明最小值在左半区间
		//但是中间这个元素,可能就是最小值,因此是 last=mide,而不是
		//last=mid-1
		else if (rotateArray[mid] < rotateArray[last]) {
			last = mid;
		}
		//当中间元素 等于 最后一个元素,说明有重复元素,将区间缩小一个
		else {
			last = last - 1;
		}
	}
	return rotateArray[pre];
}

 

全部评论

相关推荐

牛至超人:您好,京东物流岗了解一下吗?负责精加工食品的端到端传输
点赞 评论 收藏
分享
行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务