运筹优化——实习秋招经验总结

每个人都有自己的规划，但赤裸裸的现实总会给我们意想不到的惊喜或惊讶，不管怎样，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！

本人研究生就读于南京大学，女程序员一枚，研究方向是运筹优化，因为这个方向在国内发展刚起步，所以找实习或工作相比较其他方向的算法工程师可选择性很少，但有失必有得，这个方向的竞争也相对会小一点。我本科专业算是管理，研究生开始码代码，是走投无路，又是绝处逢生，幸运地找到了自己喜欢做的事情，感恩感谢！

今天，希望就我自己找实习及找工作的历程，分享一些经验和技巧，逻辑思路是按照每个公司的面试职位进行排版，希望可以对大家有所帮助，也希望大家可以给我指点迷津。

我19年3月份开始找实习，刚开始一心想找运筹优化方向的实习生，但是各个招聘网站上能找到的寥寥无几，歪打正着在南京去面试了思杰，但是去了发现方向是错的，通过面试总结了以下经验：
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(一) 思杰：
1.经理选择人才的三个标准：
① 聪明，是一个好苗子；② 跟同事处得来；③ 踏实认真
2.经理让我问问题：
所问：经理您招实习生的标准是什么？
后来也想不到合适的问题，就不想问了，但是经理说时间还很长，让我随便跟他聊天，就聊了一下较火的机器学习和产品经理方向，经理发表了他对人工智能领域的见解，收益匪浅，虽然我不适合这个职位，但是经理对我的评价还挺高，跟他聊天也很愉快，所以，没有丝毫后悔与疑虑，也算是第一份正式面试经历。
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后来继续在找实习的漩涡中游荡，一度放弃了我的研究领域，想去直接干供应链或物流了，还投了***的供应链规划，真的是醉了，后来还是不甘心，不想让两年所学仅成为回忆，后来所幸收到了瑞幸咖啡的实习生面试邀请，在厦门实习了两三个月，职位是算法工程师助理，工作导师是运筹优化方向，待我很好，交了我不少整数规划方面的知识。之后到了顺丰科技实习，所做工作跟我的研究方向不谋而合。

秋招7月份应该就开始了吧，最早的是京东，投了两个岗位，一个是技术方向的管培生，一个是供应链规划，第一个纯属是凑数，京东管培生逼格很高，去凑一下热闹，管培生笔试通过之后，在上海参加群面和HR面，两个都过了，面试准备及总结如下：
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(二) 京东技术方向管培生

1. 群面无领导小组讨论：45分钟；9:45~10:30。
   群面时间45分钟，是3分钟读题+35分钟讨论+3分钟总结陈词。12个人
   && TIPS:
   1) 认真记录题目
   2) 别人发言时，记录别人发言的大致思想，自己发言时可对此点评，先肯定，再否定，摆事实讲道理。
   3) 讨论完后，面试官问问题，觉得自己最适合的角色是什么？
   && 面试总结：
   1) 群面轮流发言时，不要紧张，控制好语速，发表观点一定不要语无伦次。
   2) 注意计时
   3) 群面过程中保持高度关注，紧跟别人的思路，积极参与讨论发表见解。
   4) 自己的记录一定要清晰，逻辑有条理，因为草稿纸面试官也是要看的，所以一定要保持整洁。
2. HR面试准备
   1) 自我介绍
   准备了但是没有用上
   2) 京东简介
   熟悉一下京东的基本情况，毕竟，你正在被面试。
   3）整个面试过程
   HR面试很easy，很peace，进去先搭乐高，零部件有点小，搭什么不重要，自圆其说即可。
   问一下家庭基本情况，户籍地，意向工作城市，有没有对象等其他乱七八糟的问题。
   最后，面试官让我给今天自己表现打分，我说85分，指出了自己今天面试的不足。最后，问面试官京东管培生应该具备什么样的素质，面试官说就是需要你这样的人，所以整个面试流程进展很快，很顺利。
3. 专业面试准备：
   专业面试，我选择的是远程，没想到面试官竟然没开摄像头，所以他能看到我，我不能看见他。面试官是数据挖掘方向的，对我的方向并不熟悉，问如何设计一个自动补货系统，对我的回答很满意，最后说技术方向女生很少，我作为一个女生，我的职业规划是什么样的，也是被惊讶到了，呵呵呵。
   所以专业面试完，我知道已经挂了，面试结果自己都会有数，所以果不其然。 篇幅太长了，准备下一篇继续介绍，先偷个懒