美团产品二面;和面试官没有对上点

面了一个小时。

全场对话：我听不懂面试官的提问，也给不了他想要的答案。

围绕我的第一段实习的某一个工作来回讨论，面试官表达了他对于我这个产品数据表现的一些理解，然后让我给出我把数据表现提升上去的整个思路，从发现问题到解决问题这中间做了什么工作，也让我解释了一些专用名词。

来来回回解释差不多半小时。。。感觉都没问出我希望展现自己优势的地方。一不留神就掉进面试官的坑里——当发现面试官总在误解我的意思时，到最后我已经放弃解释了，怎么理解都成吧。到最后我们俩都忍不住笑了。。。他想放弃，我也想放弃，然后给对方一个尴尬而不失礼貌的微笑。。。

到最后我发现我准备的问题中就只问了一个。

我总结哈，这场面试面试官注重考量的是分析问题、理解问题、定位问题、找到方法解决问题的思路和能力。并不考察你的产品基础知识，产品思维。

面试官到后面都直接跟我说他想听到的是什么，他指出我的回答在于没有交代目的和背景，就是你作为产品经理为什么要提升数据表现，指标提升上去之后解决了什么痛点。

然后就问我为什么第一段实习只有这么短时间，出于什么原因。我说想做大体量用户的产品。想尝试不同行业。

然而我还是没能让他满意，也没让自己满意。

说自己有xxx能力，谁都会说，是不是真的具备，面试过程中回答几个具体的问题就立马知道了。

我知道自己凉了，除了临场表现很糟糕，也确实发现了自己对于产品的思考和对于做事情的思考不够深入深刻。其次是面试官的一些话语中就已经透露出来。比如他建议我先思考清楚自己想要做什么样的产品经理，什么方向，什么行业。

只有自己确定了答案，有了目标，才不会陷入套路。

我可能在准备问题的时候是一个点一个点准备的，对上了就对上了，没对上的就没辙了。为什么会这样，我觉得是因为有一种应试思维在。认为只要把这些只是知识点记住，然后像押考试题一样，但是并没有成体系，内化为自己的认知。

虽然我很想通过这次面试，部门做的会和自己专业有一定关联，但是如果我是面试官我也不会让我自己过。

我还想继续跟这个面试官聊完，因为这一个小时全都没聊到点上。

面试官可能是有套路的，我发现我总掉入了坑里，但是这次我没用上我的套路，也知道诚实在面试的时候意味着暴露不足。所以，那就面对自己的不足，再深入地从根源去思考问题。

最后，出了一个产品功能设计的题。用户自主上报商户数据的整个流程，怎么去做，要考虑哪些点。