广联达校园招聘分为：TOT、营销特训生、职能储备生三大体系。其中：

TOT（Top Of Top）特指公司专为研发战略而进行招聘和培养高素质、高潜质毕业生的人才项目。从2001年开始，历经19年，沉淀了完整的培养体系与人才发展计划。公司的副总裁，产品线负责人，高级架构师等核心关键岗位人才均出自TOT计划。开发、测试、产品、数据分析、用户体验岗位均包含在TOT项目中。

营销特训生分为销售方向、市场方向和运营方向，目的是培养大客户及解决方案类营销人才、用户/市场运营类运营人才、国际渠道营销人才，成为支撑集团公司的业务转型与变革的营销核心动力。通过专业学习、岗位实践、项目实施等培养方式，为公司选拔与培养TOP级营销核心骨干。

职能体系主要有人力、行政、财经、行政、战略投资事务、证券事务、法务储备生，这几类校招岗位公司通过严格筛选录用优秀的高潜力同学，通过公司的全方位的长期培养和赋能，在未来希望能成长成为公司职能体系的骨干力量。

广联达2020届校园招聘将通过线上及线下两种方式同时开展。小伙伴们需依个人情况选择网申或线下申请。

• 线上方式 即日起至2019年10月17日24:00前通过校园招聘官网或微信公众号“广联达招聘”投递。
• 线下方式 广联达将在以下城市进行宣讲：北京、天津、西安、大连、沈阳、南京、成都、武汉、上海、杭州、济南。此区域内小伙伴可以在校园宣讲会投递简历并直接参与线下笔试面试。具体行程安排请关注校招官网、“广联达招聘”公众号或关注本校就业信息网、辅导员老师发布的信息。
• 笔试安排 通过简历筛选的小伙伴将会收到笔试邀请，请及时确认并按时参加：

TOT及营销特训生线上笔试时间：2019年8月19日、26日；9月9日、23日；10月10日、19日；具体时间请参照笔试邀请邮件。