杭州滴滴实习求合租

岗位方向【前端/客户端】，Base地【北京/上海/杭州】🎊 关于我们：我们服务于抖音、头条、西瓜、番茄、剪映等多个产品线，专注建设泛前端基础设施。📌 为什么来：加入我们你将获得非常宝贵的实践机会、你的每一行代码都会影响数亿用户、实现的每一个功能都会被亿级用户使用、解决的每一个 bug 都会改善亿级用户的体验，广阔的提升空间、同时会有超nice的团队氛围！⭐️ 青春不等待，机会等你来。寻找未来之星，与我们一同闪耀！投递方式1：简历发我邮箱：lishiqi.conard@bytedance.com投递方式2：扫描下方二维码，选择岗位投递

前程无忧太幽默了

去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。